為深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記關於作風建設新要求，根據上級關於2018年在全市開展“幹部作風整頓年”的通知精神，切實加強幹部作風建設，進一步營造用心工作，務實重乾的濃厚氛圍，3月16日，桐柏縣人民法院召開“幹部作風整頓年”活動動員會暨以案促改警示教育會，會議由桐柏縣法院黨組書記、院長何志主持，院黨組成員和全院幹警參加會議。
會議首先由院黨組副書記、副院長楊英波宣讀了桐柏縣人民法院《開展“幹部作風整頓年”活動方案》，方案明確了指導思想、基本原則、主要任務、方法措施和工作要求，尤其針對部分幹警不作為、慢作為、亂作為、宗旨意識淡化、履職能力不強、工作效率低下和工作作風懈怠等問題，採取“公示、交辦、督察、追責、建制、評議”等措施，確保此次活動紮實推進，以作風轉變的實際成效促進各項工作的有力落實。隨後部分庭室代表做了表態發言。同時結合此次作風整頓活動，會議中針對一名幹警違反中央八項規定，違規工作日午間飲酒的問題，宣讀了院黨組的處理決定，深入剖析該違紀典型，及時傳導了我院違紀必糾、有腐必懲的堅定決心和嚴格要求，用身邊事教育身邊人，以案促改實則發人深省。
院黨組書記、院長何志做了“幹部作風整頓年”活動的動員講話，他強調：一是率先垂範，務必做到“頭雁效應”。領導幹部必須講政治守規矩，強化領導責任和示範責任，帶頭把規矩立起來，紀律硬起來，明大德、守公德、嚴私德，班長帶好班子，班子成員帶好部門負責人，部門負責人帶好乾警，真正形成“頭雁效應”。二是忠誠擔當，務必做到履職盡責。獨木難成林，孤掌難鳴，個人離開組織做不成任何事，相互補臺才能好戲連臺，相互拆臺必會垮臺。力戒表態多、調門高、落實差，必須求真務實，幹字當頭，形成“千帆競逐，百舸爭流”的良好局面。三是真抓實幹，務必做到質效提升。一年來我們把提升審判質效作為抓手，推動全院工作穩步向前。全省基層法院質效排序提升66個位次，案件質量由第三方陣躍升至第一方陣，排全市基層法院第四名，基本實現了目標。今年要繼續抓案件質量提升，爭取實現發改率降到1%以下的目標，要總結提煉抓案件質量提升的“3+2”工作法，在案前、案中、案後三個環節著力，提升案件質效，爭取形成桐柏法院的亮點招牌。同時今年要繼續加大學習力度，樹立學習作為終身大事的理念，把學習當做工作、生活和生命的一部分，與時俱進，健康成長。四是築牢防線，務必做到警鐘長鳴。一要以身邊的案例教育身邊人，把自律作為修養操守。二要有信仰、敬畏和榮辱，做到言行一致、謹言慎行。要狠抓作風轉變，持續用力、久久為功。三要狠抓制度落實。形成用制度管人，人服人的良好局面。四要狠抓督察問責。加大內部督察問責力度，戒除督察內容浮漂，點事不點人的現象。五要狠抓正風肅紀。全院幹警務必做到知邊界，明底線；知敬畏，有戒懼。
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