一、养老保险
三险一金顾名思义就只有三险和一金而已，这是之前的说法了也就是五险一金的前身，但是其中养老保险依然是缴纳比例最大的。个人缴费为职工上一年度月平均工资的8%，单位缴费为职工上一年度月平均工资的20%，且必须按时足额缴纳至法定正常退休年龄。
二、医疗保险
个人缴费为职工上一年度月平均工资的2%，单位缴费为职工上一年度月平均工资的10%；大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳为职工上一年度月平均工资的1%。个人生病由统筹基金和个人账户共同支付，其顺序为统筹基金、个人账户、本人自付！
三、失业保险
个人缴费为职工上一年度月平均工资的0.5%，单位缴费为职工上一年度月平均工资的1%。按照规定参加失业保险履行缴费义务满1年，最为关键的一点是非因本人意愿中断就业，同时已经办理失业登记并且有求职要求的，那么按照相关规定才可以领取失业保险哦。
四、住房公积金
个人和单位缴费各为上年度平均工资的7%，其中个人购买、建造、翻建、大修自住住房，离休退休完全丧失劳动能力并终止劳动关系，个人户口迁出所在地市、县或者已出境定居，偿还购贷款本息房租超出家庭收入比例，以上这四种情况下可以依法提取住房公积金。
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