今天，我看到一条消息“西安的女孩在餐馆打工20多天，所得工资竟然是负数”。说是一个女孩应聘到一家餐馆上班，上了20天班以后，还要倒给企业195元。从网络上传播的工资条上，我们看到工资60元/天，上班20天，合计1200元，然扣项是这样的：迟到145元，工作服250元，旷工1000元。最终恭喜你实发负195元。看到这个工资条，我都有点忍不住笑了。人家帮你做了20天的事情，感情人间还要拿195元来感谢你给她做事的机会？
这个工资条看上去好像很合理，扣钱都很有理由。实际上却是一些完全没有道理的理由。首先，你有没有制度？你迟到一次该扣多少钱有没有依据？你有制度有没有进行培训？其次，你开个餐馆要统一服装，凭什么要员工掏钱？其次，你旷工一次要扣人家500元，你怎么不扣十万呢？很多公司对于旷工是有规定，但是是三天工资，最多也就180元嘛。
最后，我要讲讲这老板的责任。我觉得一个老板，无论是大小老板，只要有了员工。那你就要对你的员工负责任。你要让你的员工越来越好。否则，谁还会跟着你呢？如果一家企业都没有人为你工作，那你的企业迟早要倒闭。如果你连你的员工都照顾不了，那你还有资格当老板？
分享到:
閱讀更多 楠瓊酒店及度假村 的文章
