Andy在家,对着男朋友说:
安迪:然后说“不,我看不出有这两条完全相同的腰带有何区别”。你应该看见当时她看我的眼神。还以为她脸上的肉要化了一样。这不好笑。看到别人不安、恶心或者自杀,她才会开心。还有那些嘎嗒子却崇拜她。她们的样子好像去医癌症似的。花费很大精力和时间在不重要的会议细节上,然后呢?第二天他们就能再花三十万重新拍照片,或许对不需要那些东西的人来说,这好像不算什么。天哪!
Andy在公司,对着同事奈杰尔说:
安迪:她恨我,奈杰尔。
奈杰尔:这跟我有关?哦,等等,这跟我没关系。
安迪:我不知道还能怎么做。事情做对了,好像是应该的,她连谢谢都不说。但如果事情做错了,她就是个巫婆。
奈杰尔:辞职好了。
安迪:什么?
奈杰尔:辞职!
安迪:辞职?
奈杰尔:我可以在五分钟内找到一个非常想要这份工作的女孩顶替你。
安迪:不,我不要辞职,这不公平。我只是说,我想要为自己的努力赢得些奖励。
奈杰尔:安迪,现实点。你根本没有努力。你在抱怨。
安迪:我……
奈杰尔:你希望我对你说什么?要我说“真可怜,马林达又欺负你了,可怜的安迪”是吗?醒醒,六号女生。
无论是对着一言不发的男朋友还是对着直言相告的同事奈杰尔,安迪一直都在抱怨。长此以往,抱怨将会成为职场新人安迪的习惯。
对于即将向“企业人”转变的“学校人”来说,我们需要停止抱怨,养成良好的职场习惯:
- 保持微笑
行走职场,微笑是最好的名片。不要随意揣测他人的真实意图,不要轻易露出哀怨或愤怒的表情,因为这并非博得他人同情或理解的灵丹妙药。
- 端正工作态度
首先,做好自己的工作本是份内之事,如能获得上司赞赏则开心,如不能亦很正常,别因此而耿耿于怀;
其次,清醒地认识到自己目前只是“菜鸟”,而不是无人可以取代的。
- 尊重上司,团结同事
良好的人际关系是职场生涯的成功要素。因此,不要抨击上司或者诽谤同事,这也是个人素质的重要表现。
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通过学习如何从“学校人”转变为“企业人”,掌握新入职员工转变角色的技能,提升职场力,完善自我管理
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