南非失業率暴增！
大約100名礦工穿著顯眼的工作服、巴拉克拉法帽、手套和靴子，站在一個集裝箱前，集裝箱在埃凡德金礦充當臨時辦公室。
他們在冬季孤獨地等待著，他們希望得到工作。
這是最近被從約翰內斯堡以東100公里礦區解僱的男男女女們每天都要經歷的痛苦。
“過去三個月裡，我們每天早上5點到這裡，等著老闆點名。但是沒有人來。我們每天都帶著證件和工作證件。
“對我們大多數人來說，任何地方都沒有工作機會，”斯科威亞說。
“如果你找不到工作，你就得去搶別人的飯吃，我可不想這麼做。”
今年5月，某礦業公司解僱了1,800名工人中的1,710人。該公司表示，礦場將進行“保養和維護”，但一些地面工作將繼續進行。
後來，少數礦工獲得了短期合同，其他人則在礦井外等待，希望也能得到零碎的工作。
採礦部門曾經為成千上萬的南非工人提供長期工作。
礦業分析師告訴記者，現在礦業已經衰退到“任何時候都可以裁員”的地步。
週二，南非最受尊敬的金礦企業之一Gold Fields宣佈，計劃在虧損的South Deep部門裁員1,100人，或近三分之一的全職員工。
-“南非工人大量失業”-
政府數據顯示，在上世紀80年代末的頂峰時期，南非的礦場僱傭了76萬人，貢獻了21%的GDP。
由於機械化程度提高以及行業利潤降低，這一數字急劇下降。
2017年，在礦場工作的人數剛剛超過46萬人，其中約有11.22萬人是金礦工人。
與2017年相比，2018年第一季度又減少了5萬個工作崗位，採礦業對GDP的貢獻現在低於10%。
今年2月上臺的拉馬福薩面臨著艱鉅的挑戰，要解決全國27%的創紀錄失業率，年輕人的失業率估計超過50%。
自1868年在金伯利發現鑽石、1886年的威特沃特斯蘭德淘金熱促成約翰內斯堡的建立以來，採礦業在南非歷史的形成中發揮了核心作用。
但是現在南非必須在其他地方尋找迫切需要的就業機會。
勞工經濟學家安德魯•利維表示:“如果我們從更長期的角度來看採礦業，事實是它將失去大量就業崗位。”他補充稱，採礦業已從勞動密集型轉向資本密集型。
南非礦業巨頭負責人上月承認，黃金是一個“夕陽產業”。
根據礦產委員會的數據，南非三分之一的金礦是無利可圖的。
該公司估計，到2019- 2020年，黃金行業的產量將大幅下降，儲量最早將於2033年枯竭。
最大的問題是，礦產企業不得不更加深入地挖掘黃金，這使它們在世界其他地方開採黃金時處於不利地位。
一些人在地表以下4公里(2.5英里)處，需要投入大量的機械設備，才能把人拉到礦層中，並將其拖出。
“我們的金礦是世界上最深的，工作地點離基礎設施越來越遠，成本急劇上升，”礦產委員會發言人Charmane Russell說。
隨著黃金開採產業的沒落，短期勞工協議使得工人的收入遠低於長期僱員。
Malatse告訴記者:“我們從早上7點一直工作到中午12點，我一個月掙8到9000蘭特(565到635美元)……現在我只能掙2300蘭特。”
“我們被拋棄，註定要陷入貧困。”
工人說，他們不僅失去了收入，還被從礦上的宿舍趕了出來。
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