每個公司都有每個公司的規則，獎懲制度自然也不一樣。在傳統印象中你見過的員工服大多數都是印有大大的公司LOGO。又或者是胸前印有公司名稱的服裝。
然而，總有一些公司喜歡打破傳統，來點新花樣。
之前有網友在微博爆料稱，一家遊戲在公司內部發布了一則公告：員工穿COS服裝上班累積7天，每月獎金增加3000元。這個真是一筆不小的數目，再也沒有比這更輕鬆的事了。
看完這一公告後員工們自然都安奈不住了。都開始紛紛自發性的穿上COS服裝。公司的出發點是為了讓員工可以更好的認可自己的工作，認可自我的品牌。在無形中就達到了公司團建的效果。公司員工認可自己的工作，才能發揮無限潛能。
眾所周知，苦逼的IT信息工作者，除了基本的獎金，就是每天做不完加不完的各種班，苦了，累了，除了對著一臺閃著屏幕光的電腦外，基本都是死宅。這樣無疑能調動公司氣氛，最好不過啦！
與其花費大量經費去團建不如統一著裝給員工獎勵。又或者穿一些帶有公司標誌性的趣味服飾，增添員工樂趣。比如婚紗店穿婚紗工作，睡衣店穿睡衣工作等。
如果你公司也有這樣的機制，你會贊同嗎？
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