悟空老師t
互聯網行業我這裡理解為比較純粹的互聯網行業吧，那麼我們可以看看互聯網常見的幾個職位：
技術：沒有技術你是什麼都幹部了的，就像那個段子“我有一個很棒的想法，只欠程序員。”雖然程序猿現在很多，但這個職位多少對專業技能要求較高，需要一定的資本或者資格背書，對於互聯網小白來說，難度較高。
運營：運營相比技術來說對技能要求較低，如果是初級運營只要你會Office系列工具，會微信公眾號排版工具，如果自己會PS就更好了，君不見N多互聯網小白都是從運營登上互聯網的列車，難度較低。
產品：產品對軟件工具的要求不是很高，常用原型軟件基本自學一個月就可以精通個80%，更多的是對個人軟實力的要求較高，比如邏輯思維能力、交流溝通能力、對事物的看法等。互聯網小白想從產品進入互聯網行業也不是不可以，但目前產品崗位需求並不旺盛，並不像前幾年那麼缺人，難度中等吧。
介紹完主要職位後，我們看一下如何培養自己的素質才能夠有機會進入互聯網行業吧，首先我們將素質分為以下幾點：
個人素質：包括一個人的性格，抗壓能力、邏輯能力等，這要靠平時積累和相互交流。多上網看一看思考問題的思維的書籍會有輔助效果。互聯網小白更要加倍努力，不足這方面的差距。
知識積累：這對小白就比較難了，小白畢竟沒有經驗，我們略過不談。
生活經驗：包括看過的，聽過的，體驗過的，直接的，間接的經驗，這部分之所以跟上面的知識區分, 是因為這裡的經驗未必是正常或正確的，但面試這部分看的比價少，所以略過不談。
職場經驗：主要是工作中的一些流程，規範，待人接物的經驗，這個如果之前即使不在互聯網行業也是可以累積到的，只要你夠用心。
專業技能：這個就是我們常說的技術,比如會編程，設計，炒股等，這部分需要重點學習，可以報名學習班，專人指點進步也比自學效率高。
行業經驗：這個主要是對行業生態，商業模式,行業格局過去，現在,未來的認知，這需要針對自己感興趣的行業新聞、動態等多多關注，逐漸訓練出自己的敏感性，但對小白來說並不是那麼重要，面試時能知道大概就可以，別面試官問道你卻什麼都不知道。
崗位經驗：包含對崗位的瞭解, 對技能的掌握程度，知識積累，方法的總結。這裡可以通過多逛論壇或者與行業內部交流進行了解。
最後，不論任何行業的任何崗位都是有一定門檻的，尤其作為轉行的人，需要有足夠的耐心和毅力去付諸行動。
網友解答:
首先可以看一下互聯網行業都有些什麼崗位，一般來說一個互聯網公司架構為技術、運營、產品、市場以及其他職能部門如人事行政、財務等。
如果是職能部門的話，那麼具備相應技能加上對互聯網有點了解就可以了，如果是對即將去的公司的業務還有所研究就更加分了。
再來看其他崗位：
運營：相對來說門檻較低，分為內容運營、用戶運營、活動運營、新媒體運營等等，一般都需要有較強的網感和溝通能力，如果想入行做運營，可以多玩玩互聯網的各個產品，如果可以把自己培養成某個平臺的大v，比如微博、知乎、豆瓣、簡書等，會在人才市場中大受歡迎。(Ps: 追星的人也特別適合運營崗)
市場：市場崗位與運營有一部分比較接近，傳統行業市場崗、廣告公司，如果對互聯網產品有所研究，也比較適合轉入互聯網公司市場崗。
產品：互聯網的產品一般都需要需要學習基本的軟件操作及使用，比如Visio（畫流程圖）、Axure（畫原型）、Xmind（畫思維導圖）等等在你沒有任何經驗的情況下，先去研究、學習別人做的產品是比較好的途徑，比如先畫出其原型圖，然後在從功能使用、UI設計、視覺體驗、用戶體驗以及商業價值等，分析這款真正存在的意義，比如解決了什麼用戶特點，給公司是否能創造價值等。曾經有一個讀者，大學剛畢業。下載了上百個app逐個體驗、分析，最終入職騰訊做產品。
一起賺吧
首先可以看一下互聯網行業都有些什麼崗位，一般來說一個互聯網公司架構為技術、運營、產品、市場以及其他職能部門如人事行政、財務等。
如果是職能部門的話，那麼具備相應技能加上對互聯網有點了解就可以了，如果是對即將去的公司的業務還有所研究就更加分了。
再來看其他崗位：
運營：相對來說門檻較低，分為內容運營、用戶運營、活動運營、新媒體運營等等，一般都需要有較強的網感和溝通能力，如果想入行做運營，可以多玩玩互聯網的各個產品，如果可以把自己培養成某個平臺的大v，比如微博、知乎、豆瓣、簡書等，會在人才市場中大受歡迎。(Ps: 追星的人也特別適合運營崗)
市場：市場崗位與運營有一部分比較接近，傳統行業市場崗、廣告公司，如果對互聯網產品有所研究，也比較適合轉入互聯網公司市場崗。
產品：互聯網的產品一般都需要需要學習基本的軟件操作及使用，比如Visio（畫流程圖）、Axure（畫原型）、Xmind（畫思維導圖）等等在你沒有任何經驗的情況下，先去研究、學習別人做的產品是比較好的途徑，比如先畫出其原型圖，然後在從功能使用、UI設計、視覺體驗、用戶體驗以及商業價值等，分析這款真正存在的意義，比如解決了什麼用戶特點，給公司是否能創造價值等。曾經有一個讀者，大學剛畢業。下載了上百個app逐個體驗、分析，最終入職騰訊做產品。
技術：技術一般為比較核心的崗位，需要非常強的專業知識，如果沒有相應基礎可以通過參加相對應的培訓或者自學，獲取相應技能，多逛逛github等專業社區，虛心學習，最好還能有些自己的作品去作為敲門磚。
總之，不管你現在是否是一個互聯網小白，如果想進入互聯網，先去玩玩互聯網！
彈球小姐Lydia
互聯網行業我這裡理解為比較純粹的互聯網行業吧，那麼我們可以看看互聯網常見的幾個職位：
技術：沒有技術你是什麼都幹部了的，就像那個段子“我有一個很棒的想法，只欠程序員。”雖然程序猿現在很多，但這個職位多少對專業技能要求較高，需要一定的資本或者資格背書，對於互聯網小白來說，難度較高。
運營：運營相比技術來說對技能要求較低，如果是初級運營只要你會Office系列工具，會微信公眾號排版工具，如果自己會PS就更好了，君不見N多互聯網小白都是從運營登上互聯網的列車，難度較低。
產品：產品對軟件工具的要求不是很高，常用原型軟件基本自學一個月就可以精通個80%，更多的是對個人軟實力的要求較高，比如邏輯思維能力、交流溝通能力、對事物的看法等。互聯網小白想從產品進入互聯網行業也不是不可以，但目前產品崗位需求並不旺盛，並不像前幾年那麼缺人，難度中等吧。
介紹完主要職位後，我們看一下如何培養自己的素質才能夠有機會進入互聯網行業吧，首先我們將素質分為以下幾點：
個人素質：包括一個人的性格，抗壓能力、邏輯能力等，這要靠平時積累和相互交流。多上網看一看思考問題的思維的書籍會有輔助效果。互聯網小白更要加倍努力，不足這方面的差距。
知識積累：這對小白就比較難了，小白畢竟沒有經驗，我們略過不談。
生活經驗：包括看過的，聽過的，體驗過的，直接的，間接的經驗，這部分之所以跟上面的知識區分, 是因為這裡的經驗未必是正常或正確的，但面試這部分看的比價少，所以略過不談。
職場經驗：主要是工作中的一些流程，規範，待人接物的經驗，這個如果之前即使不在互聯網行業也是可以累積到的，只要你夠用心。
專業技能：這個就是我們常說的技術,比如會編程，設計，炒股等，這部分需要重點學習，可以報名學習班，專人指點進步也比自學效率高。
行業經驗：這個主要是對行業生態，商業模式,行業格局過去，現在,未來的認知，這需要針對自己感興趣的行業新聞、動態等多多關注，逐漸訓練出自己的敏感性，但對小白來說並不是那麼重要，面試時能知道大概就可以，別面試官問道你卻什麼都不知道。
崗位經驗：包含對崗位的瞭解, 對技能的掌握程度，知識積累，方法的總結。這裡可以通過多逛論壇或者與行業內部交流進行了解。
最後，不論任何行業的任何崗位都是有一定門檻的，尤其作為轉行的人，需要有足夠的耐心和毅力去付諸行動。
鉛筆道
我曾經也是互聯網小白，雖然現在離大神的級別也還遠，但我相信通過我的努力，那一天遲早會到來，活到老學到老嘛！最一開始我是轉行來的，勸你如果是轉行一定要做好充足的準備，資金一定要有。我那會就是沒做好準備，結果轉行一年就欠銀行好幾萬，因為我一開始是去培訓機構學的UI設計，差不多學了半年，每個月不掙錢還花錢，學完之後又找了兩個多月工作，不好找啊，沒工作經驗，作品又不好，計算機用的也不是很熟練，哪都不願意要。我差點就又做回老本行了，但是我仔細一想，幹老本行這段時間不就白白浪費了麼，還白花錢，我不甘心啊！然後就接著找，終於我找到了一家影樓後期的工作，就是P圖，是不是覺得和UI設計相差太多了？這時候我已經想不了那麼多了，趕緊掙錢才是王道。於是我就在那學，影樓後期需要的是修圖質量和速度，第一天我才能修個三五張，因為不會啊！聽他們說這就得多練，沒別的辦法。我現在一天能修100多張了，雖然離我們的要求400多張還是差太多，但是我基本已經入門了，就是時間的問題了。如果你是小白，我建議你可以先找個影樓後期的工作，可以邊學習邊掙錢，千萬別相信培訓機構，這是我的親身經歷，被培訓機構害慘了，我是去年才轉的行，本來我有輛車，現在為了還債把車也賣了，還不知道怎麼跟家裡交代。我們老闆可是PS大神，入行已經8年了，他說如果你把半年時間用在我這，現在已經學出來了，順便說一下，那些跟我一個培訓班的人，基本都已經轉行了。說這麼多希望對你有所幫助！
因妳而在144245743
零經驗，三個月從從土木工程轉行到互聯網運營，我想我剛好能回答這個問題。
一句話——你需要有足夠證明自己能夠做運營的能力。
不談虛的理論，直接上乾貨。我直接舉個例子，就拿拉勾網360的產品運營來說吧。在招聘啟事的崗位職責這裡就是你必須要具備的能力，這些我暫且把它稱為硬實力（為了讓更多想轉行的小夥伴看到，這個回答需要你的一個贊~）
我們繼續把這個崗位職責提取出來分析一下：
1、負責產品已有功能和新功能的推廣策劃
負責產品已有功能和新功能的推廣策劃，意味著你需要這樣幾樣能力：
（1）深入瞭解目前產品目前的功能，這個功能目前的目標用戶是誰？為用戶解決了什麼問題？是怎麼解決的？目前產品的賣點如何很好地結合用戶的需求？哪些是強需求、哪些是弱需求？
所以你需要具備的第一種能力就是，挖掘用戶需求，並對需求的優先級進行分析。
比如大部分用戶安裝手機360是為了清理垃圾，這個就是優先需求；而少部分用戶安裝360是看重了他的安全支付功能，這個是弱需求。（不要問我怎麼知道的，這都是經過360驗證的。）
那麼進一步分析，就是需要你學會做用戶調查，沒有站在用戶基礎上的運營都是耍流氓。要知道用戶到底想要什麼，只有是在這個功能開發之前，先做個需求調研，看用戶是否感興趣；
如果有50%的用戶都有興趣，那麼這個功能就非常值得推出了；當然推出來之後，也不是就萬事大吉了，還需要去向小批量用戶驗證，之前你給用戶談的是願景，現在做出來就是現實了，這個時候就需要你去調查新功能推出來用戶對他感興趣的點是否跟之前一致、有哪些需求是用戶使用較多的，這樣就找到強需求了，針對強需求去做推廣，這才是正確的打開方式。
總的來說，這項技能可以總結成四個字：用戶調查。
這個調查就包括了用戶的年齡、身份、收入、終端設備、用戶需求分析、找到需求與賣點的結合點等等。
（2）找到目標用戶後，需要做的就是，這些目標用戶活躍在哪裡，在哪裡可以找到他們？也就說我們常說的渠道。
渠道不僅僅是你知道多少渠道，更重要的是知道在哪些渠道，利用什麼方式、什麼樣的內容形式（文章、圖文、視頻、音頻以及應該配置什麼樣的風格等等）才能吸引到這個渠道上你的目標用戶的關注。
舉個簡單的例子：
360手機安全衛士主要是針對安卓陣營的用戶，他就不會把主要精力放到IOS的用戶上去。
而可能用360的用戶可能還會活躍在哪些渠道呢？
一種方式是通過調查，得知用戶目前的行為偏好；
另外一種方式是去研究競品（比如金山）目前在哪些渠道有動作，這樣你也可以去測試；
還有可以通過目前的大數據瞭解到使用安全助手這一類用戶手機的價位、活躍的渠道、喜歡關注的話題，這樣你就不會把工作花在無用的地方了。
這也是產品推廣所必須關注的點，互聯網的渠道成千上萬，但不是每個渠道都值得去投入很大的精力。
（3）在瞭解用戶的基礎上，還需要具備策劃產品推廣方案的能力。
其實說簡單一點，策劃的意思就是給出一份可實施的具體行動方案。這就需要結合前兩種能力的基礎上，瞭解各個渠道的特點，然後給出在這個渠道上的具體實施方法。
舉個例子，就拿微博這個渠道來說：
你可以通過策劃活動來吸引微博用戶的參與；也可以通過微博投放粉絲通的廣告直達用戶，讓用戶下載或者註冊；還可以通過撰寫軟文，然後投放給微博大V，讓他們為自己的產品背書，從而引導用戶使用或註冊。
而策劃的過程就是給出具體的方案，同時，還需要明確到目前的工作，這個渠道，什麼時候做什麼事情，怎麼做，誰做，需要多少錢？也就是執行人員的排期和預算工作。
同時，你還需要去預判這個工作投入多少錢，能帶來的產出是多少？
如果遇到突發情況，如何調整，如何應對？
這樣基本上就具備了簡單的策劃能力，這個崗位職責達到要求就及格了。
當然在這個過程中，你得具備幾種基本技能：
調查表單的製作：目前可用工具有麥克表單、表單大師、金數據等，不僅可以製作表單，還能進行數據統計和分析。
PPT、EXCEL的應用：做方案畢竟不能口說無憑，Office 還是必備技能之一。
DEMO展示頁的製作：這個主要是熟悉各個渠道，然後能夠利用一些工具畫展示頁就可以了。如果會可以加分，不會也不會有什麼影響，畢竟還可以用其他工具表達嘛。
2、監測產品功能數據、用戶反饋，分析問題並推動解決
監測產品功能數據、用戶反饋，分析問題並推動解決其實指的是根據渠道、數據分析工具反饋回來的數據。
瞭解到註冊轉化率、點擊率、跳出率、使用時長、付費轉化率、用戶留存、活躍度分析等數據，同時通過這些數據反饋，得知目前那個環節存在問題，哪個頁面還可以優化，應該怎麼優化。
（1）監測產品功能數據
這個監測產品數據這裡，我們起碼先得知道，目前互聯網產品的一些主流的數據的意義，這樣才能知道關注哪些數據，以及如何通過這些數據判斷一個活動、或者一個功能是否受歡迎。
其次，監測數據需要工具，最好是會一些數據監測的工具，這樣不至於到了一家公司讓你查看數據不知道怎麼查看，讓你製作廣告追蹤你不知道怎麼製作這樣就很尷尬了。
目前移動端的主要數據監測工具有：友盟、talking data、GA（谷歌分析）、百度統計、Growing IO等，但這個一般需要有自己的產品才能查看數據。
PC端的數據監測工具包括了：百度統計、GA（谷歌分析）、Growing IO等等，工具很多，但是也需要有自己的網站才能用。
當然還有一些第三方的大數據平臺：比如易觀智庫、新榜之類的，主要是用於查看競品的數據，瞭解行業趨勢用。
（2）用戶反饋監測
用戶反饋其實可以這樣理解，從產品方面來說就是用戶體驗。
用戶使用這個新功能後，他是否喜歡、這個使用過程中存在什麼問題、是否因為bug或者產品設計的原因導致部分用戶使用起來不順手從而放棄？
這個首先需要安排客服人員持續去收集用戶反饋、同時也需要自己去和部分用戶做1V1訪談，甚至是製作問卷去收集反饋，以便知道問題所在，在產品迭代中提出優化。
所以這件事情說起來是比較雜而細的一件事情，但是也是作為產品運營來說最應該關心的點之一，產品設計應該在最大化滿足用戶體驗的情況下獲取盈利。
即使是微信這樣覆蓋率超級高的產品，也是需要根據用戶的反饋來調整產品的方向的。
（3）分析問題並推動解決
這一職責其實是數據監測和用戶反饋的目的所在，其實僅僅需要的是邏輯分析能力和溝通能力。
因為之前從數據分析中、從用戶反饋中已經得出了問題，這一步就是找出目前能夠解決的、非常影響用戶使用的一些問題，提出優化的方案並交給技術團隊去解決。
我相信作為新時代的人才，這一點只要經過基本薰陶都是可以做到的。
總結一下，第二項崗位職責中需要的能力主要是：
數據分析能力：會用數據分析工具、看得懂數據、能分析數據
解決問題的能力：針對問題及時提出解決方案，這個是需要不斷總結和長期鍛鍊的
溝通能力：跟用戶溝通、跟技術團隊溝通等等等
3、制定產品功能的運營策略，跟進執行方案的實施，持續提升用戶粘性
這一步其實說簡單也很簡單，就像是經營一家商店，用戶進來了，怎麼吸引他使用並且購買自己的產品，怎麼把他服務好，讓他持續使用自己的產品，形成長期使用和購買的習慣，甚至他會向別人主動去推薦你的商店。
好了，回到手段上。其實這就跟線下開店是一個道理，比如你有一家經常光顧的飯店，為什麼經常光顧呢？可能有幾個原因：
他家的飯菜很好吃，很合你的口味；比如知乎就是因為作為一個知識分享平臺，用戶在這裡能找到合自己口味的東西。
他家的服務態度很好，給你家一樣的感覺；這個就不舉例子了，一般服務態度差的產品也不好過。
他家你能獲得驚喜，經常推出新菜；比如互聯網產品經常會推出新功能，像知乎最近推出想法一樣，你在這裡的可玩性更高。
他家的菜很實惠，很便宜；比如很多人選擇雙十一搶購其實就是圖著雙十一打折去的，人們似乎天生對撿便宜沒有抵抗力。
好了，回到產品上，這需要一些什麼樣的能力呢？
其實這對應了用戶來了之後，如何留存，如何促進用戶活躍，甚至形成口碑傳播，這在互聯網產品中是至關重要的。
那麼這就需要這樣一些知識和技能了：
（1）活動策劃能力
要留住用戶，他一定是要在這裡能獲得自己想要的東西的。但不能僅限於此，我們還要給用戶製造驚喜，經常舉辦一些有趣又能帶動用戶討論、分享的活動就非常重要了，比如像360在春節期間會推出搶票神器、搶紅包神器之類的。
比如天貓也會經常做線上的折扣、支付寶的春節紅包等等
所以這就需要一個運營非常重要的能力——活動策劃
這個活動策劃說簡單一點就是，做一個活動，活動的目的是什麼？這個活動用戶是否會感興趣？活動開始前要做哪些準備？活動的整個流程是什麼樣子的？規則是什麼？入口在哪裡？在哪些渠道做宣傳預熱、需要哪些人，做什麼事情？整個活動預計會產生什麼樣的效果？需要多少預算？投入產出比是多少？有沒有預備方案？......
（2）基本的文案能力
最起碼得有基本的文案寫作能力，各個頁面、入口、分享、規則、活動詳情頁的文案最起碼要知道怎麼寫，不然這個活動就沒有辦法交到技術及設計，更沒有辦法落地執行了。
可以說，在某些活動中，文案甚至佔到了二分之一的作用。比如微信分享的活動，文案基本上就會決定用戶是否會分享這個海報或者文章。
（3）懂一些心理學的知識，能夠利用這些知識預判一個活動的效果。
當然這個能力需要工作中長期積累，需要深入瞭解自己的產品和用戶，需要隨時跟進社會熱點，製造用戶感興趣的話題。
具備以上這些能力，基本就具備了這個崗位的基本任職要求了。我們再看看崗位要求：
1、大學本科或以上學歷，2年以上互聯網行業經驗；
2、對移動APP、互聯網社交產品有較深的理解，對用戶需求、用戶行為有較深的洞察力；
3、熟悉互聯網公司的項目推進流程，有較好的項目管理能力；
4、熟悉行業內主要公司、產品的運營策略，對競品案例有自己的理解和分析；
而要求這裡的，我把它稱為軟實力，這是需要你不斷去積累的通用能力。
第一條，如果你已經具備了崗位職責需要的所有能力，其實兩年經驗都不是問題了。公司通過經驗篩選的不是年限，而是能力，如果你具備了以上能力，那麼恭喜你，這條可以不看了。
第二條，對app、移動互聯網的理解其實也已經包含在崗位職責裡了，你懂得用戶調查、懂得數據分析、甚至懂得關注熱點，那麼其實你已經具備這個能力。
第三條，熟悉項目推進流程，具備項目管理能力，這個只需要你百度一下，基本就能夠知道一個主要流程了，至於項目管理能力，這更多是需要工作實踐和探索的。
第四條，熟悉競品的運營策略，對競品有自己的分析和理解。很簡單，針對競品，做一份調研，去使用競品、進入競品的用戶群或者論壇、關注競品的動向其實就可以獲取到很多東西了，然後細一點你還可以把競品目前的主要動向做出一份分析報告出來，這樣在面試的時候拿出來，其實是非常亮眼的。
不知道這個案例有沒有加深你對運營工作的理解？
其實，不論是活動運營、用戶運營、產品運營、內容運營、新媒體運營還是其他的運營，都逃不脫這幾大能力：
1、用戶調查：懂你的用戶（畫像、渠道、喜好等），並且懂他在你這裡想要的一切。
2、內容製作：懂製作營銷內容。比如文案、比如海報、比如活動等等
3、渠道：瞭解你的用戶可能活躍的渠道，並且瞭解這些渠道的特點
4、數據分析：懂數據分析（概念、運用都得懂）
5、調整優化：根據以上所有的反饋，去做產品更新、迭代、創意的製作等等
最後，分享一下自己是如何零經驗，從一名搬磚狗轉行到目前的市場運營崗位的。
主要有三點：
一、學習
學習好運營的理論知識，為實操和工作做好充分的準備。
二、做好實操作業
小白光會理論實際上沒什麼用，最主要的還是能落地。
所以我就在學習期間開通了自己的公眾號——小強職場說，在兩個月時間通過零成本獲取了大概4000左右的粉絲，建立了兩個讀者社群，收集了100多份調查問卷，成功舉辦了兩場小型的社群活動，這些才是我真正能夠拿給面試官去說的成績。
當然，除了這些成績，還有包括數據分析的成績、文案寫作的成績等等。我在這裡想說的其實就是，即使具備了運營的思維，還需要能提供這個思維的證明材料。這樣才能有理有據地說服面試官。
三、最好是能給面試公司做一份面試作品
我在剛開始找工作的時候鎖定了一家公司之後，沒有著急去投簡歷，而是針對面試公司目前的產品去做了一份面試作品。
做一份走心的面試作品
去應聘一家公司之前，先問問自己：什麼是走心的面試作品？
很多人去面試一家公司，僅僅是帶上一份個人簡歷，有可能還不是針對你的目標公司的簡歷。
作為一個零經驗的小白，你如何讓對方公司的HR或者說CEO去認可你，如何去和那些有三年經驗、五年經驗的人去競爭呢？
僅僅通過你學到的一些淺薄的知識和自吹自擂嗎？
當然不是了，之前跟大家分享過寫簡歷的經驗，我想對於每一個想寫出一份能打動面試官簡歷的人來說，那已經足夠了。現在我想跟你分享一下，如何通過自己的準備，去打動一家公司的HR和CEO。這不是吹牛，更不是什麼傳奇故事，這只是一個再平常不過的零基礎小白應該做的事情。
起碼有這樣幾件事情，你可以做提前準備的。
1、瞭解一家公司以及這家公司的成立背景、主要業務模式和產品、他的創始人、公司的基本概況等等。
在一大群面試者當中，你能夠清晰地說出公司的詳細信息，這已經能夠秒殺99%的應聘者了。很多人海投海選，最終也沒得獲得幾個offer；少部分人只挑自己喜歡的公司，去準備一切和目標公司有關的信息，他的成功概率至少提高了90%。
2、如果可以，盡己所能去為公司提一些自己的建議或者說能夠針對目前公司的情況給出一些解決方案，而不是一味地去吹捧自己多麼多麼厲害，自己有哪些能力。
先考慮你能給公司帶來什麼，再去考慮你會做什麼。每家公司都是很歡迎來了就能給公司創造價值的人的，儘管你提的建議可能不對，但起碼你的用心HR會看到。
3、不吹噓自己過去的頭銜，只展示自己實際解決問題的能力。用STAR法則去描述自己的項目經驗，嘗試去描述自己在什麼樣的情境下，擔負了什麼樣的任務，採取了什麼行動，獲得了什麼結果。
最後，千萬不要告訴面試官，你是學生會主席，你管理了30多個手下，你很厲害，這些並不是真正能打動一家企業做出選擇的最重要因素。你可以能力不夠強，但你態度一定不差；你可以專業知識不足，但你一定愛學習；你可以沒有經驗，但你一定喜歡這份工作並願意為之付出。
4、關於面試作品的幾個方向，我想可以有這樣幾個方向給你參考。
（1）對目標公司的目標用戶所做的用戶調查結果
（2）對目標公司產品及業務模式的分析報告
（3）對目標崗位的認知，以及關於目標崗位的一份策劃方案
（4）對於目標公司競品的調研分析報告和優化建議
（5）自己目前所擁有的項目經驗和作品
想獲得我面試作品的，在我的公眾號——小強職場說，回覆【面試作品】即可獲得。
最後，送給可愛的你一句話：每一段牛逼閃閃的經歷背後，都有一段不為人知的苦逼經歷。你現在的努力，一定有用。
小強職場說
做為一個互聯網小白，要入行互聯網行業，必須改變原有的思維模式和傳統觀念，先加入一個互聯網上賺錢的圈子進行學習有關知識，才是正道。無論做什麼都要從學習開始。有時候，我們不願改變自己的某些觀念和作法，以抵禦外來的侵襲。實際上當自己改變後，眼中的世界自然也就跟著改變了。如果你希望看到世界改變，那麼第一個必須改變的就是自己。
如今人們物質生活變得豐富以後，就出現了一個新的行業，叫營銷，叫廣告，我們完全進入了物質豐腴時代，誰能賣出去誰就牛逼的時代。現在，最好的營銷戰場就是互聯網，尤其是移動互聯網。
互聯網上賺錢，有很多變現的方式，就比如引導到公眾號上面，開通流量主粉絲也可通過接告變現，一個10萬粉絲的公眾號，單個的粉絲的價格廣告價格最少也在0.2元，也就是一單廣告最少賺2000元。
自媒體也有很多的人加入到了這個行業，實現了人生的財務自由，就比如頭條，有一個農村小夥在頭條上面發佈關於農村的一些原創視頻，每一個的閱讀量都是百萬級，視頻的內容也非常的簡單，就是農村的一些事，還有自己做的農家菜，單單平臺的收益就每天就能有上千，不算後端的收入。
那麼普通人怎樣玩轉自媒體呢？尤其是有能力寫作的人，那就是公眾號投稿，很多公眾號需要大量優質的內容，他們有著大量的粉絲，只要你的內容可以，那麼錢不是問題，一篇稿費300起步。
自媒體引流方式：發短視頻引流（你想引流什麼樣的流量就去找什麼樣的視頻）；發文章引流（需要什麼流量，發什麼類型的文章）；發評論引流（難度稍微有點兒高，只是收集的評論素材多了，直接插入自己的品牌關鍵詞就OK）。這三種模式，大家可以交叉式使用。只要持之以恆地堅持，效果非常棒。
互聯網的賺錢方式，就是發現你的天賦，特長，並且沒日沒夜的分享他。分享著，分享著，你就富了。富人是慷慨的人，他們一直在為社會提供著價值。窮人是貪婪的人，他們總是想別人無償幫助自己。
曾國藩說為人不可過於聰明。做人要追求花未開全月未滿。意思是物極必反，任何事物都要留有餘地，不要追求極致。現在大家都談論工匠精神、極客精神，我覺得不是啥好事兒。我做項目不追求極致，能混口吃的就行。（公眾號）秋晨互聯網創業。
秋晨互聯網創業
互聯網是現今比較熱門的一個行業，因為我們的現代生活越來越趨向於網絡化、數據化，所以也導致了互聯網成為了我們生活中必不可少一部份。眼看著互聯網行業走向白熱化，自然也會有很多人想要往這個行業靠攏。那麼如何快速的步入互聯網行業呢？
從一個完全不懂互聯網的人到真正踏入這個行業，要做的事情真的有很多。首先，你要去了解互聯網行業到底有哪些，是怎麼區分的，它跟傳統行業之間有什麼區別和聯繫。瞭解互聯網行業的特點，知道它是如何運行操作的。總的來說，就是先要對整個互聯網有一個全面大致的一個瞭解，然後再深入下去。然後，在你瞭解了所有互聯網的行業了之後，就找準自己最喜歡也最適合自己的一個行業，對這一個行業再深入到裡面去了解。瞭解你選擇的這個行業主要是做什麼，它的發展前景是怎樣的，它的經營範圍是怎樣的，這個行業裡有哪些崗位，分別是具體負責什麼等等。這些都要了解清楚的。因為在選擇好行業了之後，就得選擇合適的崗位了，所以你的先把這個行業的大致情況瞭解清楚，行業裡面各個崗位的負責內容瞭解清楚，才能幫助自己選擇適合自己的崗位。之後，便是步入崗位了。其實，在你踏入崗位的時候，你就已經是互聯網行業的人。不過，想要快速融入掌控這個崗位，你還欠缺一些知識和技能。這個時候就需要自己主動去學習和請教了。
下面來說說我的個人經歷，我大學學的也是非互聯網專業，但我現在卻在做電商，下面說說我是如何從非互聯網行業踏入互聯網行業的。首先，源自於自己對互聯網行業的興趣，所以在找工作的時候，就找了一份做電商的職位。其實，一開始我也不太瞭解互聯網行業，選擇電商這個互聯網行業，一開始只是因為耳熟而已，而為了能儘快融入掌控這個崗位，所以我只能靠自己去搜索引擎裡找尋互聯網行業相關的知識，這個時候我才真正對互聯網行業有一個大致的瞭解，也才明白我現在這個崗位具體要乾的一些事情，再與現在自己正在做的事情相結合，就這樣慢慢的理論與實踐相結合的去深層次瞭解。在這期間，我也接觸到了論壇、貼吧等這種網絡推廣運營的慣用手段，並且自己也親身去實踐了一下，這也增加了我對互聯網行業的瞭解，幫助我更加快速的步入互聯網行業。
俗話說：“紙上學來終覺淺，絕知此事要躬行”。想要從一個非互聯網行業快速步入互聯網行業，在你還什麼都不瞭解的情況下，就先找一份互聯網行業方面的工作做起來再說，只有理論與實踐相結合，才能夠幫助你快速的融入這個行業。
來自：搜狐
三個石頭的呵護
互聯網行業現在已經變得越來越寬泛了，我個人覺得做自媒體的，開網店的，做威客的都可以算是互聯網行業中的一種執業，因為都和互聯網聯繫高度緊密。我猜想你說的互聯網行業指的是碼農、運營之類的技術類的工作吧，想幹技術類工作，行內行外不重要，重要的是你得一點一滴積攢技術，像有的人因為想進某個公司，一開始從保潔保安做起，雖然貌似不相關，但每天都和公司內部人打交道，時間長了，總有機會會來到身邊，這樣說來有點臥薪嚐膽的意思，哈哈，扯遠了。其實，正所謂，只要心中有江湖，便是江湖……
小田手工藝
一個不會P圖，不會做視頻，不會寫代碼，也不會寫文章的小白到底該怎樣入行互聯網呢。我這裡有一套修煉路子，大家可以參考參考
(1)看書，例如張亮的《從零開始運營》，黃有璨的《運營之光》等等
(2)看公眾號，例如“一白”“人人都是產品經理”，“插座學院”“三節課”這些都可以彌補你互聯網方面的空缺
(3)提煉出自己對互聯網這個崗位的理解以及掌握一定的互聯網技能
(4)進入互聯網後，需要學習底層一些套路和經驗，因為這些賺錢路子技能點非常豐富
ycyhly
給你一個非常容易入門的方法，找一個你感興趣的領域，在今日頭條的問答平臺即悟空問答上面堅持不斷的回答問題。
堅持做三個月以後，拿著這些數據作為面試素材去面試各互聯網公司的內容，運營或者推廣崗位。
我當年從公路工程師轉行做互聯網營銷，用的就是這個套路。
