近日，上海市長寧區人民法院開庭審理了攜程親子園虐童一案。庭審中，所有被告人均當庭表示認罪和悔罪，向被害人家屬和社會道歉，願意接受法律的處罰。庭審於當日下午四點半結束，將擇期宣判，雖然沒有宣判最終結果，但認定了部分事實：三
個月之內，該親子園老師對幼兒使用過四百多次芥末，並往孩子臉上噴灑消毒水。
去年11月8日，攜程親子園虐童事件被曝光，這些親子園的老師給孩子吃芥末、噴消毒水，甚至把孩子推倒在地，行為舉止及其不規範，引發了社會的熱議，也間接揭露了託管行業的政策空白，低齡兒童的托育亂象紛呈。
我國目前都存在“入園難，入園貴”的問題，根據國家教育事業發展統計公報，我國學前教育三年毛入園率不到80%，全國大部分地區，當前發展學前教育的任務，還集中在發展普惠幼兒園上，還沒有顧及三歲以下的幼托。大量托育機構無照經營，處於監管灰色地帶，而通過市場辦托幼機構，要通過審批難度相當大。本來，按照基本的市場邏輯，政府部門供給的幼托服務不足，應該通過市場解決，政府部門應該鼓勵社會力量舉辦幼托機構，但是，在我國各地，要舉辦一個有正規辦學許可的托幼機構，卻有很高的門檻。很多專門做學前託管的機構都並不清楚正規途徑找到正確的受理部門。
另外，作為這些幼托的老師，其入職門檻也非常的低，往往是沒有相關學前教育專業學習的社會人員，沒有正規的培訓和指導。如果對孩子缺乏足夠耐心和愛心，那麼做好這份工作也就無從談起。這邊給家長介紹一些幫助選擇優秀幼托或者幼兒園的小技巧：
1、查看教師招聘要求
優秀的幼托或者幼兒園對待教師招聘也是嚴格把關的，有了一定的學前教育專業的學習，其專業的師資團隊是提供好的幼托服務的前提；
2、觀察園所環境的細節
幼托或者幼兒園開放日的時候多去觀察一些園所細節，幼兒每日食譜、幼兒園主題活動方案和往期的一些活動照片等，側面去了解園所的氛圍；
3、多和老師主動溝通
在和老師主動溝通過程中，多問一些比較具體的問題，觀察老師的回答方式，如果老師能夠給出自己的觀點並加以耐心解釋，說明老師是關注孩子成長的；
4、觀察孩子對老師的態度
在入園前可以仔細觀察一下孩子對老師的態度，因為成年人會察言觀色、兩面三刀，但小孩子不會，他如果喜歡老師會直接表現在行為上，會主動和老師親近。
總之，在這個“虐童”事件頻發的大背景下，如何選擇放心的幼兒園和幼托，保護好我們的孩子才是家長們所迫切關心的。
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