做了N年管理者,才發現不懂管理思維

做了N年管理者,才發現不懂管理思維

做為管理者,你是不是正在面臨這些困惑:

  • 業績不斷創新高,幸福感和成就感卻越來越低
  • 你心中無比關心別人,卻被人說成冷漠
  • 市場多變,壓力山大,卻不知如何緩解
  • 你有創新想法,但團隊聽不懂,做不到
  • 你知道要激發員工,卻總讓員工有挫敗感
  • 你希望團隊暢所欲言,大家卻沉默不語
  • 你知道要跨團隊協作,卻被反饋太過自負

今天領導者的真正挑戰不是不知道領導力應該是什麼,而是做不到。 看了書,上了課,可是仍然在管理上,做得成業務,卻管不好人。是什麼讓我們陷入這樣的困境?

愛因斯坦說 “你無法用形成困境的思維模式來解決當前的困境 ”。

成功的領導者往往有好的意圖,但表現出來的行為卻不盡如人意,我們的思維模式在無意識地決定著自己的行為,情緒和關係。

比爾·蓋茨說“每個人都需要一位教練,我們需要教練這面鏡子來觀察自己的行為和意識 ”。

10月16-17日,北京“企業教練國際峰會”,為你準備了一場管理思維升級的饕餮盛宴,改變自己,改變你的團隊。

這不是教練圈的專業研討,而是針對企業管理者的大會。它由企業管理者中的先鋒所倡導,為企業領導者中的精英而準備。

如果你希望更多地認知自我,升級自己的管理思維,這場峰會為你而來!

它是來自高校、企業和教練管理智慧的跨界,它是西方理論與中國實踐共舞的盛典。

前沿思維——幫你開眼界

跟世界頂級大師學習最前沿的管理思維

全球第一CEO傑克·韋爾奇說 “我觀念中的領導藝術只跟人有關,最好的領導人,實際上是教練“ 。

解析教練如何助力領導力和組織發展

做了N年管理者,才發現不懂管理思維

David Matthew Prior

· MCC大師級教練哥倫比亞大學導師

· 前ICF全球董事和副主席

· 服務客戶包括:強生、普華永道、歐萊雅、摩根大通、微軟等數百家組織。

培養激發員工活力的未來領導力

做了N年管理者,才發現不懂管理思維

Lisa Wynn

· MCC大師級教練

·ICF企業實踐大獎獲獎者

· 服務客戶包括:可口可樂、博世等。

成功管理者突破瓶頸,邁向更高的成功

做了N年管理者,才發現不懂管理思維

Catherine Sandler

· 頂級商學院INSEAD教授

·《高管教練》作者

· 服務客戶包括:AXA、巴克萊銀行、BBC、巴寶莉、卡耐基梅隆大學等。

如何在變化的時代保持正面的心態

做了N年管理者,才發現不懂管理思維

彭凱平

· 清華大學社會科學院院長

·加州大學伯克利分校終身教授

· 中國國際積極心理學會長理事長

重塑和轉型數字時代的組織文化

做了N年管理者,才發現不懂管理思維

Marcia Reynolds

·MCC大師級教練

·ICF全球董事,第五任主席

·服務客戶包括:好時巧克力、美國運通、希爾頓酒店等。

硅谷互聯網公司不敗的神秘內功

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Jean Francois Cousin

· MCC大師級教練

· ICF 全球董事

· 服務客戶包括:家樂福、奔馳、愛馬仕、施華洛維奇等。

創建開誠佈公、暢所欲言的組織氛圍

做了N年管理者,才發現不懂管理思維

Tana L Heminsley

· PCC 專業級教練

·全球真實領導力聯盟 CEO

· 《喚醒真實領導力》作者

打造超越績效的變革型團隊

做了N年管理者,才發現不懂管理思維

Peter Hawkins

· 全球團隊教練鼻祖

·《領導團隊教練》作者

·服務客戶包括:德勤、匯豐銀行、BBC、IBM等世界級的領先公司。

親身體驗——給你過把癮

體驗和觀摩6場全球頂級大師的現場教練

我們收集和整理了當前領導者和組織面臨的挑戰,選出其中6個做為大會第一天下午現場教練的話題。

企業團購的客戶,有機會帶上自己的真實案例,免費接受大師們的現場教練(詳情可諮詢峰會小秘書13683018324 微信同步)

話題一

如何防止優秀人才的流失

話題二

如何激發不同年齡段的員工積極性

話題三

如何實現關注業績與關注人的平衡

話題四

如何讓管理層意識到需要實現自我突破

話題五

如何推倒看不見的溝通牆,減少內耗

話題六

如何平衡轉型中老業務和新業務的關係

先鋒案例——讓你不踩坑

向先鋒組織取經教練在企業實踐的技巧

企業教練幫助企業領導者清晰目標,提升領導力,提高員工滿意度和敬業度,建立有凝聚力的團隊和有生命力的組織。

三胞集團

簡約就是美- 有效支持業務管理者的四大場景

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崔春蘭

· 三胞集團人力資源副總裁兼管理學院執行院長

鏈家地產

教練為高管團隊轉型賦能

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李大鈞

· 貝殼大中華北區人力行政總經理

· 原鏈家集團平臺人力行政中心總經理

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陳瑜

· 高管教練,組織諮詢顧問

舒泰神

如何找到事業合夥人並與之同頻

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程江紅

· 舒泰神生物製藥HR總監兼企業大學執行院長

西安楊森

如何在企業中運營教練提升績效

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陳崇光

· 商業與運營卓越部 高級總監

諾和諾德

教練助力變革中的組織發展

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魏星

· 諾和諾德(中國)製藥有限公司大中華區領導力與組織發展專家

美世

組織的多元次進化與高管教練

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穴志強

· 美世中國區合夥人

· 高管進化教練,ICF會員

卓越體驗

全球安防行業領軍企業案例-教練引領績效倍增

做了N年管理者,才發現不懂管理思維

郭廣文

· 卓越體驗創始人 首席學習顧問

· 企業高管教練

惠普

教練讓領導力發展項目如虎添翼

做了N年管理者,才發現不懂管理思維

周巍嬿

· 惠普亞太區首席領導力培訓師與教練

實戰話題——和你共探討

直擊組織當今面臨的挑戰話題

1

快速成長企業的人才發展挑戰

  • 如何防止優秀人才的流失
  • 如何提升管理者的能力以滿足業務新需求
  • 如何建立有效的目標管理和激勵體系
  • 如何建設真正共贏的團隊關係
做了N年管理者,才發現不懂管理思維

吳士宏

PCC ICF專業級教練

前TCL集團執行董事 前微軟中國公司總經理

做了N年管理者,才發現不懂管理思維

何巧

ICF認證MCC教練

ICF 廣州分會主席

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何慶源

中國移動、

中國遠洋海運集團董事

原諾基亞中國總裁

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韓愉

北京成長新時刻 總經理

前ABB中國人力資源

高級副總裁

2

成熟企業的轉型變革挑戰

  • 怎樣的企業文化能激發全員發揮最大潛能
  • 如何推動戰略的落地執行
  • 面對市場不確定性如何提升組織效能
  • 如何同時兼顧業務發展和管理提升
  • 如何解決個人目標和組織發展的矛盾
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李建波

遠洋集團高級副總裁

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趙然

中央財經大學教授

國際EAP協會中國分會主席

陳生民

ICF北京分會會長

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郭音

畢馬威中國人力資源總監

如果你是希望成長的管理者,如果你是持續學習的管理者,如果你是面向未來的管理者,

定不虛此行!

如果你有更大的情懷,希望有更多的領導者成為改變組織的生態的1%。邀請你身邊的管理者一起來共創。

3人同行享受9折團購票。企業CEO報名,將享受第二人半價優惠。

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碼上報名

全程稀缺內容,拒絕免費票

峰會門票:4980元/人

(現場報名5980元/人)

活動地點:北京新世界酒店

峰會諮詢

莉亞:159 0129 0226

南方:139 1195 2993

傲梅:152 1018 7638

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