10月18日，從國家衛生健康委支持“山西護工”打造脫貧攻堅品牌簽約儀式暨全民技能提升工程（山西護工）就業推介會獲悉，國家衛生健康委與山西省衛生計生委正式簽署關於支持“山西護工”打造脫貧攻堅品牌的戰略合作框架協議，來自8個省市的33家用工企業提供就業崗位1.4萬多個。
協議明確，為做精“山西護工”培訓提供專家諮詢，為做強“山西護工”培訓提供師資教材支持，為做大“山西護工”轉移就業市場拓展渠道，為推動“山西護工”培訓就業計劃品牌建設提供支持。
該省衛生計生委副主任武晉表示，“山西護工”培訓就業計劃既承擔著幫扶深度貧困地區穩定脫貧的要務，又承擔著為全省醫、養、護結合機制建立“探路”的重任。要切實把符合培訓條件的農村剩餘勞動力選拔出來，提高護工就業率。確保年度任務按時保質完成，力爭年內實現培訓機構國家級培訓師資全覆蓋。
據瞭解，“山西護工”培訓就業計劃是發揮行業專業技術優勢，實施職業技能培訓，促進貧困人口轉移就業脫貧的一項重要舉措，也是國家衛生健康委在呂梁山片區縣健康扶貧的重要內容之一。截至目前，山西已累計培訓護工4.47萬人，其中建檔立卡貧困人口占50%左右，就業率達到51.6%。該省衛生計生委還組織省城18所三級醫院與呂梁山片區縣和深度貧困縣建立推進該培訓就業計劃幫扶關係，並要求有關市衛生計生委、各三級醫院要提高貧困人口參加培訓的熱情和意願，加強協調聯繫，幫助已經開展或準備開展培訓的貧困縣對接上級部門進行開班備案，協助制定培訓方案。同時根據各縣幫扶工作的需求，制定切實可行的幫扶計劃，各醫院要根據貧困縣培訓機構需求提供培訓師資，幫扶醫院應當優先安排貧困縣護工實踐以及幫助解決就業問題，確保幫扶工作順利推進，取得實效。
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