2018年河南開封事業單位高層次人才引進567人公告！報名時間：公告發布之日起至10月22日17:00，以下是公告詳情：
一、引進對象
(一)符合《河南省高層次人才認定和支持辦法》認定條件人員;
(二)全日制博士研究生和副高級職稱以上人員;
(三)全日制碩士研究生(市直事業單位引進對象：QS世界大學綜合排名前100名高校、國內入選世界一流大學建設高校、省內入選世界一流學科建設高校全日制碩士研究生;縣區事業單位引進對象：普通高校全日制碩士研究生);
(四)其他特殊急需緊缺人才。
二、報名應聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)年齡應符合各崗位要求(截止日期以2018年7月1日為準。例如：40週歲以下是指1978年7月1日以後出生;45週歲以下是指1973年7月1日以後出生);
(六)符合擬引進崗位要求的學歷、專業或技能條件;
(七)適應崗位要求的身體條件;
(八)符合擬引進崗位要求的其他條件;
三、報名與注意事項
(一)報名
本次報名採用網上報名和現場報名的方式進行。
1.報名時間：公告發布之日起至10月22日17:00。
2.報名方式：將所需電子材料發送至報考崗位所對應的電子郵箱。
3.報名所需材料：中國·河南招才引智創新發展大會開封市事業單位高層次人才引進報名表(附件2);本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證(在職人員需提供單位同意報考的證明、2019年應屆畢業生提供所在學校出具的專業及學歷層次證明)等相關證件的原件掃描件;海外留學人員提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件掃描件。以上材料放在一個壓縮文件內，該文件命名為“人才引進+姓名”。
四、考核
本次事業單位高層人才引進採取直接考核的方式進行，不受報名比例限制。
通過資格審核人數與引進崗位的比例不超過1:1的，從符合條件人員中直接確定考核對象;比例超過1:1的，根據崗位需求，通過專業技能測試、綜合素質面試等方式確定考核對象。
考核具體形式由市直各用人單位及主管部門或各縣區組織人社部門根據報名情況和崗位要求研究確定，並及時通知報考人員。
市直各用人單位及主管部門或各縣區組織人社部門派出考核組對考核對象進行考核，主要考核其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，並對應聘人員資格條件進行復查。
五、公示與聘用
體檢合格人員確定為擬引進人員，並進行公示。公示期滿且無異議的人員，按照《中國·河南招才引智創新發展大會事業單位人才引進綠色通道工作方案》中的工作流程辦理相關手續。
引進人員實行試用期制度，試用期滿後由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。引進後服務期不少於三年(含試用期)。
中國·河南招才引智創新發展大會開封市
籌備工作領導小組辦公室
2018年10月17日
原標題：中國·河南招才引智創新發展大會開封市事業單位高層次人才引進公告
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