為進一步嚴肅各項紀律，提高辦事效率，強化全體工作人員履職盡責、令行禁止、擔當落實，做到“為民、務實、清廉”，爭做“忠誠乾淨擔當”好乾部，經局黨組研究決定，全體工作人員要堅決做好以下“七個方面”。
一、堅決貫徹落實上級各項決策部署。全體工作人員要自覺維護黨中央權威和集中統一領導，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，確保黨的路線、方針、政策和上級決策部署在我局得到不折不扣地、迅速及時地貫徹落實。
二、認真履行個人必須肩負的崗位職責。領導班子成員要嚴格按照“一崗雙責”要求，積極作為，主動擔當，紮實工作，認真負責地履行好分管範圍內的具體業務職責和黨風廉政建設責任，對分管科室和人員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督；全力抓好分管範圍的安全生產、信訪維穩、全面從嚴治黨、紀律作風建設、政治理論業務學習等工作。全體工作人員要堅決貫徹落實上級決策部署和局黨組的工作安排，做到“件件有著落、事事有迴音”；辦事不得拖拉、遇事不得推諉、凡事不得扯皮；堅決杜絕有令不行、有禁不止，推一推動一動、不推不動、甚至推了還不動等現象滋生蔓延。
三、營造風清氣正的良好工作氛圍。旗幟鮮明地支持“想幹事、能幹事、會幹事、幹成事”，德才兼備、紮實認真、忠誠老實、乾淨擔當的幹部。堅決同隱形變異的“四風”現象、錯誤的“世界觀、人生觀、價值觀”、各類影響正能量發揮決定性作用的種種“負能量”、“好人主義、圈子文化、碼頭文化”、無視紀律規矩的各種消極腐敗現象作有力的毫不妥協的鬥爭；牢固樹立“底線”思維、“紅線”意識、“務實”作風、“時間”觀念，“管住嘴、守住心”；堅決摒棄任何特權思想、衙門作風，杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦現象發生；堅決反對遇事不管不問、裝聾作啞、推卸責任、不負責任等不良風氣；堅決遏制傳謠造謠、惡意中傷、詆譭侮辱、誹謗誣陷他人，無組織無紀律、不服從不聽從，無視集體榮譽和群體團結，為了一己之私頂撞各級領導或通過其它丟醜滋事手段謀求不正當利益等現象。
四、持之以恆嚴肅遵守各項紀律規矩。堅決把紀律規矩挺在前面，堅持問題導向，繼續以整風的精神鞏固前期紀律作風集中整頓成果。工作人員嚴格遵守上下班、請銷假和值班等制度，堅決杜絕無故遲到早退、脫崗離崗、曠會逃會、外出不請假、無故亂請假、工作時間玩手機等現象。領導班子成員和科室負責人要高度重視紀律作風問題反彈的惡劣影響，主動承擔起管好、管準、管細、管嚴責任範圍內各項紀律規矩的落地落實落細，堅決防止“四風”等各類問題發生。凡在局黨組、上級各類明察暗訪時違反各類紀律規定的，堅決追究責任，絕不姑息遷就。
五、堅決杜絕違反中央“八項規定”現象發生。堅決杜絕工作日飲酒、其它時間酗酒滋事、聚眾吃請請吃、工作日期間或節假日值班期間關閉手機等中斷聯繫方式，致使工作被動、值班期間空崗、脫崗、早退等現象；嚴格公務用車使用管理、節假日封存制度，堅決杜絕違規使用公車辦私事現象；嚴格執行公務接待標準、陪餐人數等制度；堅決杜絕接受管理服務對象或其他任何可能有利益關係人的禮品禮金、宴請等。
六、全員參與做好信訪維穩工作。領導班子成員和科室工作人員對具有苗頭性、傾向性的上訪人員，要及時掌握其動態，做好勸解工作，不得事不關已、高高掛起，不得推諉扯皮、矛盾上交，不得陽奉陰違、擴大事態；對發生的信訪等突發事件，要以最快速度上報局分管負責同志和主要負責同志，區別不同情況採取果斷處置措施，及時把控媒體輿情，把損失和影響控制在最低限度、最小範圍。
七、嚴格實行督辦落實制度。各科室要嚴格執行工作報表制度，各科室務必在次月5日前報送上個月工作情況，各科室要按照局主要負責同志的安排及時報送相關報表等。對局主要負責同志、局領導班子成員簽發或交辦的各類會議、上級文件貫徹落實情況、總結、計劃、彙報、表格等，責任領導、各科室、各責任人要嚴格按照時限完成，不得故意拖延、無故拖延、惡意拖延。凡經局主要負責同志籤批的各類文件、會議等須落實事項，凡局領導班子成員交辦的事項，局辦公室要造冊登記，做好事項交辦提醒、督辦落實工作，確保“凡事有交代、件件辦得好”。對不按時完成的科室和人員，第一次由局辦公室下達督辦單，第二次由分管負責同志進行約談；如還未及時完成，由局主要負責同志進行約談，並納入個人年度不良記錄，在年度考核、評先樹優、職稱評定等方面予以一票否決。
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