猶太人被譽為世界上最富有的民族，是“世界的金穴”。
在範圍最廣、最具有權威性的猶太聯合會和福利基金聯合會所作的“美國猶太人口研究”中發現，70年代猶太人家庭平均收入為1263萬美元，比同期美國平均值9867美元高38%以上。
因此，也有了那個非常經典的說法：世界的錢在美國人的口袋裡，而美國人的錢卻在猶太人的口袋裡。
飽經戰亂的猶太人最初主要流亡於東歐一帶，19世紀末，由於政治和戰爭原因，猶太人遭受的迫害日益加劇，成千上萬的猶太人逃離此地，他們中的大多數投奔向了美國、加拿大和西歐。
如今，在美國乃至全世界，許多商界前沿的“弄潮兒”都是猶太人。在美國，猶太金融家的勢力更是不可小覷。其中，由猶太人掌管的如庫恩－洛伯公司、塞利格曼公司、拉扎德兄弟公司、所羅門兄弟公司、戈德曼－薩克斯公司等都是金融業頗具影響的巨頭。
而以雄厚財力“統治“地球200多年的羅斯柴爾德家族、成功開創歐亞商業王朝的嘉道理家族、叱吒華爾街百年的摩根家族……更是全球家族財富傳承的典範。
為何猶太人得以在千年的歷史磨礪中頑強生存，順利完成一次次的創富與守富過程？今天，我們帶您一起來到猶太人的故故鄉——以色列，這個古老又年輕的過度會給我們答案。
創新與傳承並存的國度
從未親身遊歷中東國家的人，對以色列的印象大概會是：地區衝突不斷、硝煙四起的戰場以及身穿黑長袍，裹著厚厚的頭巾的婦女。
然而，瞭解以色列之後，你會發現，這個在《聖經》舊約中被記載的地方，一個猶太教，基督教，伊斯蘭教三大教派共同的聖城，讓人感受到的是在不斷地紛爭和包容中的那份傳承，是有著歷史塵埃厚重的憂傷，而這些構成了它無與倫比的魅力。
猶太人常說，自己作為“上帝的選民”(the chosen one)，並不意味著比其他民族更優秀，而僅僅是意味著有更多的責任。
聖經《創世紀》第十二章中說：“地上的萬物都要因你得福”，猶太人所做的創新不是為了自己，而是通過自己的創新創造去造福萬族。
作為中東唯一一個自由民主的國家，以色列身處中東動盪圈，卻敢為人先承擔起了創新的重任：
第一個語音郵件、網絡即時通訊ICQ、手機技術、閃存U盤、可吞服腸道攝像丸都在以色列率先發明；以色列的大學生比例居世界首位；人均科研論文發表量居世界首位；人均工程師數量世界第一；人均初創企業數量世界第一；是硅谷以外高科技公司密度最大的聚集地；研發支出佔GDP比重世界第一……
在古老的宗教影響下，懷抱虔誠的信仰猶太人，以創新的精神不斷革新自我，傳統與創新並重，正是這個民族得以延續千年的神奇密碼。
智慧是家族財富的守門人
那麼，擁有強大自律精神的猶太人，是如何在一次次遵循傳統與自我創新中完成家族財富傳承、綿延的呢？有哪些經驗值得我們借鑑？
真正的成功是擁有知識
在世界上不少企業家眼裡，賺錢是人生的終極目標，至於教育、學習，都是為了達到這個目標必須經歷的過程。
然而，這一觀點卻是猶太人所反對的！
在金錢觀方面，猶太人格外遵循傳統，一代代猶太人都接受這樣的教育：發了財並沒有成功，真正的成功是擁有知識和智慧，文化和智力的壽命比金錢更長。
正如猶太裔科學家愛因斯坦所說，“為知識而追求知識，幾乎狂熱地酷愛正義，以及要求個人獨立的願望——這些都是猶太人傳統的特徵，並使我為自己屬於它而感到慶幸。”
2015年，美國facebook創始人馬克•扎克伯格在女兒出生後，宣佈捐出了自己公司99%的股份，並給女兒寫了一封信，在信中說：“我們希望你們這一代關注兩個概念：推進人類潛能和促進平等。”
扎克伯格與妻子給女兒讀書
可見，猶太人真正的理想是“修復這個殘缺而不完美的世界”，賺錢對於猶太人來說只是一個過程，而不是他們生命的終極目標。
當然，猶太人又被譽為“世界第一商人”，從小就非常重視對孩子的“財商教育”。他們認為，“過去，財富可以通過節儉和儲蓄獲得；現在，若想讓孩子真正富足，父母必須為孩子做出典範。”
因此，猶太父母從小就培養孩子擁有正確的金錢觀和財富觀，從而讓他們獲得心靈的滿足。要通過“正確的價值觀”來對抗童年“富裕病”的蔓延，少給下一代留下遺產只是消極的做法，唯有正確的“財商教育”才可能讓家族“富過三代”。
家族傳承早做規劃
在猶太人看來，傳承規劃是一件永遠不嫌早的事。
最怕的就是沒有規劃，突然而來，不得不做的傳承。比如因為父母發生意外身故，導致財富不得不短時間內傳承給年幼的子女，這其中蘊含的可能變故太多，最後大都以失敗告終。
家族傳承的一切工作都需要周密的安排，需要足夠的時間來規劃、執行。
正如一位猶太企業家所說，家族傳承就像打牌，開始的時候手裡牌多，能打出各種組合。但越往後手裡的牌越少，能選擇的餘地也越小。到最後只能接受一種打法的時候，一定不是自己最滿意的家族傳承方案。
家族利益為上，提倡謹慎投資
德國詩人海涅說：“金錢是我們時代的上帝，而羅斯柴爾德則是上帝的導師。”
發跡於德國，享譽全歐洲的猶太裔羅斯柴爾德族，其族徽設計是一隻大手抓著五支箭的形象，含意是單獨一支箭很脆弱，而一把子箭很難被折斷，告誡家族成員之間要團結。
每當危機降臨時，羅斯柴爾德家族在團結高於一切的家訓之下能夠共同維護家族聲譽。
羅斯柴爾德的族徽是一隻大手抓著五支箭的形象，含意是單獨一支箭很脆弱，而一把子箭很難被折斷，告誡家族成
此外，與一些家族傳承人激進的投資方式不同的是，在財富管理方面，羅斯柴爾德家族則顯得頗為特立獨行、與眾不同：他們將“金錢一旦作響，壞話隨之戛然而止”作為家訓。
然而，這一保守化的運作方式，卻能夠有效地維護家族利益。
他們拒絕融入現代流行的借貸投資模式，只是謹慎地用自己已有的財富資金做投資。也正因為如此，2008年金融危機來臨時，該家族也因其保守的投資風格毫髮無傷。
最適合的人才能最終領導企業
作為一個年輕的國家，與中國一樣，以色列正在進入財富傳承的第三代。但以色列人並不為此而苦惱，因為世界著名的百年猶太家族早已為他們樹立典範。
放眼全球，傳統的家族傳承方式是培養自己的子女成為傳承人，但猶太人卻做了大膽“創新”，並不是所有子女都會參與到家族生意中去，只有最適合、最有資格的人才能最終領導企業。
當然財富在所有兄弟姐妹之間會平均分配。沒有領導家族企業的子女則更多地通過投資參與家族生意。
以色列是一個值得去尋找智慧的地方，猶太人的智慧不只在於完美的財富傳承機制，更在於根植於以色列人血脈的基因。
探索猶太人的智慧，相信每個人都會有不同的收穫，有人學到了知識，有人獲得了感悟，有人認識了信仰，有人找到了方向。
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