2018-10-17 18:36 | 浙江新聞客戶端 | 記者 甘凌峰 攝影 蔣超
今天，溫州新族商貿有限公司總經理陳敏沒有去公司，他穿西裝打領帶，要去參加一個重要的會議。他說，細節體現重視的程度。
他所說的會議，指的是溫州市創建新時代“兩個健康”先行區大會。作為民營經濟的探路者，溫州有過“成長的煩惱”。面對“轉型的陣痛”，溫州持續向深化改革開放要動力，全國首個新時代“兩個健康”先行區應運而生。
這對溫州的民營企業來說是件大喜事。今天下午的會議上，溫州推出了加快創建“十大舉措”，企業家們都看了，士氣大增。
這十大舉措條條務實，分別擊中了企業家們的哪些“痛點”？
全國政協副主席、全國工商聯主席高雲龍宣佈溫州市創建新時代“兩個健康”先行區啟動
希望建立各種行業的產業集群
十大舉措的第二條，是“打造中小微企業產業生態圈”。
“這個太重要了！”溫州康爾微晶器皿有限公司董事長陳明形感受深刻。他的企業在蒼南縣龍港鎮，是做無機材料的，“因為地處偏遠，又沒有產業集群，人才留不住啊！”
他做了個對比，一箇中層幹部，同樣的工作，如果在杭州年薪20萬就夠了，在這裡沒有年薪30萬別想留住。“如果靠自己培養人才，雖然相對穩定，但投資產出的週期太長。”
區域條件的差異，這是硬傷。“但也不是絕對的，龍灣的印刷行業，因為有產業基地，形成集群，人才就好留很多，不用開那麼高的待遇。” 陳明形說，企業太缺各方面的人才了，尤其互聯網、電商方面的。
溫州市創建新時代“兩個健康”先行區第一批先行實踐基地授牌
希望對企業家的保護能落到實處
陳敏最關心的是第七條，“實施民營企業家護航工程。”
依法行政，依法經營，保護企業家們的人身權、財產權、知識產權和正常經營活動，以及各種信用修復、風險共擔、補償救濟，就像是民營企業家們的“貼身保姆”。
陳敏的公司在瑞安，是經營家電的，提供全屋家電一條龍服務。做了20多年的生意，他覺得對企業家的保護尤其重要。“不是任何部門都可以隨意來查你，‘卡’你。”
“企業家如果缺乏安全感，積極性、開拓性會降低，有很多估計我，影響士氣。” 陳敏說，近年來溫州對企業家的保護比以前好多了，對企業家的尊重、重視程度也提高了。
他說，政府對企業家尊重，企業家就敢說話，這樣政府才能聽到最真實、最接地氣的聲音。
今天下午，陳敏認真第看完了十條舉措。“都是企業家內心想要的，但對企業家來說，最重要的是能否落地，真正落到實處。”他說。
做好新時代溫商的傳承
20多年前接手企業，浙江任浪鞋材有限公司董事長陳光寧可以算是溫商二代的老大哥。到現在，溫州面臨接班問題的企業越來越多，第一代溫商普遍已經五六十歲了，企業該怎麼傳承？
在十大舉措的第八條，提出了“全力建設新時代溫商隊伍”，而溫商二代的傳承問題是其中重要的一環。
2011年，全省第一個二代企業家團體——溫州市新生代企業家協會成立，建構了“青藍接力”“5M”行動模式，分別為師徒團隊、微講壇等。
如今溫州市新生代企業家協會有200多名會員。“溫商二代很多被父母送到國外，回來後存在沒有朋友，生活方式不適應等問題。”作為會長，陳光寧說，他們是一群有共同需求的人，可以互相學習、經驗交流，提建議。協會還邀請了邱光和、南存輝等知名企業家當“導師”，給溫商二代們引路。
全國工商聯副主席錢穎一向溫州市“兩個健康”研究院授牌
要打造服務型協會商會
看到第九條舉措，浙江信得達特種管業有限公司董事長李國斌的內心被觸動了。
第九條舉措是“實施民營企業家護航工程”。
“協會商會參差不齊，作為企業和政府間的橋樑作用不明顯。企業白白交會費，增加負擔。”李國斌說，有一項功能，特別希望以後協會商會能夠去做。
他說，企業家對自己的行業很懂，但是缺乏提升、創新的平臺，“政府不可能把所有平臺都建起來，憑藉一兩家企業去建不現實。只有通過協會出面，才能協調各方的力量。”
因此，他建議協會商會內部應該設立培訓部、技術服務部，以及人才、資金的相應部門，“和企業最需要的方面對接起來。”
李國斌說，協會商會應該發揮團隊力量，和高校、科研院所銜接，建設整個行業的創新、科技平臺。
浙江新聞+
會上，溫州推出十大舉措，描繪新時代“兩個健康”先行區路線圖，為全國民營經濟發展提供新的引領示範。
這十條舉措是：探索民營經濟高質量發展新模式、打造中小微企業產業生態圈、打造市場準入最優試驗田、當好參與“一帶一路”建設排頭兵、最大力度推進企業“精準減負”、全力打造一流的國際化營商環境、實施民營企業家護航工程、全力建設新時代溫商隊伍、打造綜合服務型協會商會、制定新時代“兩個健康”溫州標準。
閱讀更多 浙江新聞溫州 的文章
