5月11日下午，臨沂市幹部聯繫服務企業、促進新舊動能轉換工作動員會議召開，貫徹落實全市新舊動能轉換動員大會精神，部署選派幹部聯繫服務重點企業項目工作。市委組織部和市新舊動能轉換辦公室前期確定了幫扶幹部和企業，並根據幹部崗位和業務特長，匹配了幫扶企業。
第二天，全市69名縣級幹部相繼進駐105家重點企業開展工作，曾經等企業上門的幹部，卻成為主動上門與企業溝通的“管家”，為企業的發展出謀獻策。時隔5個多月，企業“管家”分別為企業都做了哪些事？企業們對“管家”的貼心服務又有哪些感慨？
10月11日，記者到費縣、臨沂經開區實地探訪，領導幹部入企幫扶成新常態，一股從“等你辦”到“幫你辦”的政務新風悄然颳起。
市林業科技推廣中心主任楊俊民(右)在車間裡查看生產線。
變“簽字蓋章”為“管家保姆”為企業跑手續引人才
今年5月，市林業科技推廣中心主任楊俊民的身份和工作環境發生了轉變，他不再是機關單位給企業“簽字蓋章”的領導，而是將辦公室搬到了費縣山東安信美家家居有限公司，成了公司的一員。
“安信美家”項目位於探沂工業園內，佔地80畝，總投資約5億元，是集產品設計、定製、生產、整裝、貿易、配送、服務於一體的大型智能化家居生產企業，為費縣探沂鎮加快新舊動能轉換和實施木業轉型升級的示範引領項目。
山東安信美家家居有限公司董事長宋剛告訴記者，公司去年8月啟動了“安信美家”項目，新項目面臨著很多手續完善問題，楊俊民的到來，讓這些毫無頭緒的問題變得迎刃而解。
“完善手續，銜接部門，申請補貼等等，楊主任親自帶隊，帶著我們挨個往省市縣政務大廳、工商局、環保局等部門跑，他有思路，有魄力，也有耐心。”宋剛佩服地說。
楊俊民在外培訓期間，還為安信美家引進了十多位優秀人才。目前，安信美家已擁有來自東北林業大學等30人的專業人才設計團隊，與企業齊心協力助推新舊動能轉換。
據費縣新舊動能辦公室相關負責人徐龍剛介紹，來自市直黨政機關的6名選派幹部到費縣9家企業幫扶，費縣為每個市選派幹部聯繫幫扶企業配備了一到兩名縣直單位副科級幹部(共計7名)作為聯絡員，同時，費縣在市選派幹部聯繫幫扶的9家企業基礎上，另研究確定了13名縣選派幹部負責聯繫幫扶16家重點企業。“機關幹部精心調研，積極探索，重點幫助服務對象解決土地、資金、用工、政策等方面的困難，努力為企業排擾解難，真正做到和企業面對面，心連心。”徐龍剛說。
幹部發揮自身業務特長 成為企業可遇不可求的“智囊團”
“我們發揮自身業務特長，協調各方面關係推進企業各項事業快速發展，做好企業與政府部門溝通交流的紐帶。”市汙染物總量控制辦公室主任李立新與費縣所派幹部組成8人幫扶小組，共同解決幫扶企業所遇難題。
幫助審查新時代藥業環評報告整改事項，加快項目審批進程；督導費縣生物醫藥園區改名，督促園區環評批覆事宜；研究新時代藥業燃煤鍋爐省級改造事宜；研究恆欣藥業汙水處理事宜，提出保障措施方案並安排推進……這5個月來，李立新發揮個人專長，將全部的精力都用在了費縣生物醫藥園區的發展上，“小組中的每個成員都有擅長的領域，大家轉變思想認識，真正地將自己融入企業成為一份子，各司其職，全方位幫扶企業。”
在經開區，市食藥監局副調研員楊斌聯繫的三家企業，都是與食藥監部門職能息息相關的，他積極發揮部門職能作用，發動公私兩方面的力量，為企業的發展獻計獻策。
楊斌告訴記者，除華大基因項目因企業主體尚未確立，尚處於會商試點階段，其餘兩家均為藥品生產企業，面臨的主要都是產業政策限制和生產資質獲取問題。山東一方製藥有限公司主要產品是中藥配方顆粒，作為中藥湯劑改革的新劑型，國家未實行批准文號管理，我省尚未開展中藥配方顆粒的試點工作，企業製劑生產受到限制，不能儘快投產，一定程度上制約了企業正常的生產經營。修正藥業主要產品為中藥顆粒劑、片劑和膠囊，現已完成土建，正在進行設備安裝調試，馬上面臨藥品生產許可和GMP認證，這也是企業今後實現產能和稅收的關鍵。
“針對企業存在的問題，入駐企業後，我第一時間開展調研，邀請經開區有關部門及市食品藥品監管局相關職能科室負責人座談交流，逐項梳理企業存在的困難問題，帶著問題與企業多次到省食藥監局和省經信委進行專題彙報，本著先易後難，分步實施的思路，確定幫扶工作計劃，精準制定解決方案。”楊斌介紹。
“真的很慶幸。駐企幹部的全心全意的幫扶，我們深有感受，每天早晨六七點鐘楊斌就到公司裡，為公司發展出主意想辦法，我們也期待在他的幫助下，公司能儘快拿下許可，早日投產。”修正藥業質量副總姜豔秋說。
縣級幹部穿上企業工作服 為成為企業一員而驕傲
“你是臨工的嗎？”“對，我是臨工的。”今年5月份，市政府應急辦副主任陳繼軍進駐山東臨工工程機械有限公司。他將自己視為企業一份子，每天穿著臨工工作服，深入企業一線，下車間、進廠房，實打實瞭解企業難題，每每有人問他是不是臨工的，他都驕傲地回答說“是”。
針對臨工集團轉型升級、節能降耗需要，陳繼軍到大連理工大學取經，為臨工協調聯繫結構件技術改進方案，參與山東臨工兩萬臺挖掘機、高端液壓件項目的前期準備、立項等協調工作。“進入企業後，我被濃厚的企業文化氛圍和員工的工作熱情所感染，下一步將發揮自身業務特長，沉下心來深入瞭解企業發展和項目建設中遇到的實際問題。”5個多月來，陳繼軍聯繫兩個大企業，不辭辛苦地在幫扶的企業之間奔波協調。
山東慧峰新材料有限公司位於費縣經濟開發區，目前正在辦理建設項目施工許可證，然而申請建築許可需要先通過消防驗收，繁瑣的程序讓企業有些著急。
臨沂市漁業局副調研員張元銀來到該企業後，發揮行政方面優勢，積極同消防部門聯繫，通過消防審批後，很快獲得了建築許可。“原本需要2個月時間辦好的手續，一週就完成了，大大縮短了企業試運行時間。”山東慧峰新材料有限公司總工程師馬天牧對張元銀的工作豎起了大拇指。
張元銀也分享了他的任職感悟，“辦理手續不是按圖索驥那麼簡單，往往一個環節又延伸出很多其他環節，在這過程中，遇到問題就得舉一反三，幸虧了咱有這方面的經驗。”
“朱主任來了之後，國家中印科技國際創新園成功申請了‘全國中小學生研學實踐教育基地’，完成了中印硅谷科技-研學創客基地招商，佈置完成了機器人、VR/AR設計、電腦編程、3D創意打印、非遺手工創作等STEAM教育創客教室……”市文化體制改革和發展辦公室主任朱偉進駐經開區拓普網絡後，也將自己當做企業的一員，身先士卒。
結語
5個月來，全市69名縣級幹部在所幫扶的企業裡，深耕細作。正如市委書記王玉君在臨沂市幹部聯繫服務企業、促進新舊動能轉換工作動員會議上要求的那樣，選派幹部聯繫服務重點企業項目，是加快臨沂市新舊動能轉換的現實需要，是優化企業發展環境的重要舉措，是轉變幹部作風、提升素質能力的重要渠道。各級各部門要提高思想認識，切實增強做好選派幹部聯繫服務重點企業項目工作的自覺性，把這項工作抓緊抓實抓出成效，為企業發展解決一批實實在在的問題。各企業要抓住機遇、積極配合，推動自身發展再上新臺階。市委副書記、市長孟慶斌也指出，企業是市場經濟的主體，幹部是科學發展的推進器。選派幹部要處理好主角與配角的關係，主動當好政策宣傳員、發展服務員和工作聯絡員，引導和幫助企業既用足用好政策、又守法守規經營，切實通過政府扶持的“陽光雨”推動派駐企業“多種樹”，確保聯出實效、幫出成效，推動企業實現健康可持續發展。
沂蒙晚報記者 付茜
閱讀更多 琅琊新聞網 的文章
