潘甦（右二）与公司部门负责人合影
10月16日下午，宿州市委党史研究室主任潘甦在宿州市委宣传部工会主席任超的陪同下，莅临安徽泰恒工程咨询有限公司，就非公企业党的建设、工会建设和企业文化建设工作进行调研，与公司相关部门负责人进行了座谈交流。
在公司负责人的陪同下，潘甦、任超参观了公司办公环境、档案室、党员活动室等地，观看了公司党建牌板及有关资料。对公司整洁有序的办公环境赞赏有加。
公司党支部书记丁群简要介绍了公司发展历程、经营状况以及发展目标，并重点介绍了公司党建、工会工作和企业文化开展情况：公司坚持用新的文化理念教育员工，倡导以“三依”（依法、依规、依程序）为核心的行为文化、以“三公”（公开、公平、公正）为核心的制度文化、以“三心”（信心、善心、责任心）为核心的精神文化为引导，加强党员队伍建设，积极发挥党支部堡垒作用和共产党的先锋模范作用，公司党支部自2015年成立以来，积极开展党员“三会一课”的学习，对党员做到生活上关心、政治上关注、工作上重用，实现了从感情上留人，稳定了党员队伍。创新党建活动载体，先后组织党员赴延安、瑞金、井冈山等地和本地区的红色旅游景点开展“红色之旅”；邀请市新四军研究会的老同志来公司讲党史讲传统，传承“红色基因”，吸引了年轻员工向党组织靠拢。2017年，公司党支部荣获宿州市经济开发区“先进基层党组织”、宿州市“双强六好党支部” 荣誉称号。
了解到公司党建工作取得的成绩时，潘甦非常高兴，他说：无论是公有企业还是非公企业，都是国家转变经济发展方式的重要力量，是维护社会稳定和谐的基础力量。企业要发展，党建工作是根本，必须把党建工作置于企业中心工作来抓，融入企业发展重点，以党建引领、推动企业发展取得新成果，提升加速度，他希望安徽泰恒工程咨询公司进一步创建特色党建工作机制，结合企业发展战略推动党建工作向更高层次发展……
当听到公司刚刚召开了一届一次职工代表大会，通过职工代表民主票决的形式，对公司相关制度确定下来，为公司走向规范化、制度化管理打下了基础，任超主席非常赞赏，他说：工会是维护职工合法权益的组织，企业要发展，必须依靠员工的力量，维护好员工的合法权益，就会增加公司的凝聚力、向心力，就会促进公司快速、健康发展。
潘甦还就开展淮海战役胜利暨宿州解放七十周年纪念活动，如何挖掘党史资源，进行了交流探讨。
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