进入10月，
令人关注的不仅有国庆节，
还有一波儿10月1日起开始施行的新政策，
这些可是与你的收入、求职和看病
息息相关哦！
赶快来围观一下！
壹
★个税起征点提至每月5000元★
十三届全国人大常委会第五次会议8月31日表决通过关于修改个人所得税法的决定，将个税起征点由每月3500元提至每月5000元。
新个税法规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
新个税法自2019年1月1日起施行，但工资、薪金所得基本减除费用标准（即“起征点”）从现行每月3500元提高至每月5000元等部分减税政策，从2018年10月1日起先行实施。
开不开心？
哈不哈皮？
政策调整后，
每个纳税人都将实实在在地
享受到减税的红利！
贰
★《人力资源市场暂行条例》给求职者更多保障★
6月29日，国务院总理李克强签署国务院令，公布《人力资源市场暂行条例》，自2018年10月1日起施行。《条例》是系统规范在我国境内通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务活动的第一部行政法规。
《条例》规定，个人求职，应当如实提供本人基本信息以及与应聘岗位相关的知识、技能、工作经历等情况；任何地方和单位不得违反国家规定在户籍、地域、身份等方面设置限制人力资源流动的条件；公共人力资源服务机构提供职业介绍、职业指导和创业开业指导等服务不得收费；经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证……
新政策的实施最大限度的
保证了求职者的权益，
同时也规范了求职者应履行的义务。
相信今后，
找工作、办离职会更便捷更高效啦！
叁
★明确医疗纠纷预防和处理程序★
7月31日，《医疗纠纷预防和处理条例》正式发布，并于2018年10月1日起施行。
《条例》明确提出开展诊疗活动应当以患者为中心，加强人文关怀，严格遵守相关法律、规范，恪守职业道德。通过加强医疗质量安全的日常管理，强化医疗服务关键环节和领域的风险防控，突出医疗服务中医患沟通的重要性，从源头预防医疗纠纷。
《条例》明确了医疗纠纷处理的原则、途径和程序，重点强调发挥人民调解途径在化解医疗纠纷上的作用，并从鉴定标准、程序和专家库等方面统一规范了诉讼前的医疗损害鉴定活动。
《条例》对不遵守医疗质量安全管理要求、出具虚假鉴定结论和尸检报告、编造散布虚假医疗纠纷信息等违法行为，设定了严格的法律责任。
医疗纠纷一直以来都是
值得关注的社会问题，
相互理解，加强沟通，
以真诚化解矛盾，
用法律代替暴力，
世界才会更加美好……
资料源自网络
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