一名在公司做了很多年的HR却遇到了一件非常让人愤怒的事情，据讲述当时是这样的，一名清华的应届生面试得是经理岗位，是没有任何经验的，但是对于薪资的要求是30k，并要求期权，直言自己已经拿到了阿里等其他公司的offer，还让我们早做决定，作为一名10的HR我没忍住，狠狠的喷了他，真的是没有见过这么嚣张的人！
对于这位HR的吐槽，也是遭到了众网友的热议和关注，有网友纷纷表示：干的漂亮，有些人就算是有能力，但是心态浮躁也没用，对于这种人宁愿不要，有可能他做一段时间，又会觉得老板不够优秀，队友也不够优秀，而且阿里现在很少招聘应届生，就算招聘的话待遇也不可能有30k，忽悠你的可能偏大，这种人别说30k，就算20k我也不会要，毕竟个人能力影响团队有限，更何况作为应届生本身团队的效应就很慢，再者没有实战经验也是不行的，就算是清华怎么了？像国外的一些名校太多了！清华的某些应届生真的是太浮躁了，简直太可恶了！
不过也有网友直言：如果值那个价钱，嚣张一点也是无所谓的，有资本嚣张即可，毕竟初生牛犊不怕虎，对于年轻人是可以给机会的，但是要是不值的话那就是另说，他们要多说是他们的权利，但是自己给不给他们那是我们的问题了！其实此事和学校是没有关系的，其实自己也是没有看出他们威胁HR，应该是楼主太玻璃心了吧！拿到阿里的offer应该不差了，想着有清华的光环，自己的要求是不过分的，想必楼主应该是在一个小公司吧！这哥们不是在阿里拿30k，而是想拿大厂offer在小公司坐地起价，其实对于这样的事情自己也是做过的，其实自己觉得不管是骡子还是马都应该拿出来遛一遛，既然你可以要出这么高价的薪资，你是可以给公司带来多大的业绩呢？可以让他自己定制一个工作方案去执行，可以的话就按照他说的那样，不行就直接走人！
此事发出后，也遭到网友的质疑，网友认为楼主是故意在黑清华的，就算有其实那只是个别的，现在人家有嚣张的资本，或者人家根本瞧不起这家小公司，才会故意要这么高的薪资，好让他们知难而退，想招名校你的学子，却不舍得给出高薪，谁会去啊！真的是！
还有位网友讲述了一件北大学子的案例：之前面试了一个北大的做Java开发，也是非常的浮躁，一开口就是要40k，让写个冒泡的排序，但是写了半天就问，这个层次还需要写排序吗？之后把简历给了项目总监，令大家意想不到的是不到十分钟项目总监就走了！
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