在職場吃到嘴裡的肥肉如何不被搶走,只有這麼一條路,高手都在用

富庶隴右地區就是一塊大肥肉,而馬隆也持續的吃了十多年了。身邊的其他人,無不流著口水。曾國藩說過“久利之事勿為,眾爭之地勿往。”不怕賊偷,就怕最惦記,大家都卯著勁想搬走馬隆。果然機會來了。

【出處】《晉書》第57卷 列傳27

【案例】太熙初,封為奉高縣侯,加授東羌校尉。歷經十多年,馬隆威名信譽震動隴右。當時略陽太守馮翊人嚴舒和楊駿兩家通婚,秘密圖謀取代馬隆,誹謗說馬隆年老糊塗,不適宜在軍中為將,於是皇帝微召馬隆入朝,用嚴舒代替他鎮守。氐羌聚集聯合在一起,百姓震驚恐懼。朝廷恐怕關隴地區又被騷擾,便免除嚴舒的官職,派遣馬隆復職,最後在官任上去世。

【解析】

1、嚴舒利用權力更迭之際找到了機會。

所謂一朝天子一朝臣,任何新領導上位,就需要把下面好的位置留給自己人。這樣做的目的有三個,一個是能夠用自己人控制重要崗位。第二是回報、安撫多年來追隨自己的人。第三就是排除異己,趕走不聽話的。楊駿是在晉武帝司馬炎過世之後,上位控制政權的。所以,這個機會,讓有姻親關係的嚴舒找到了。隨便找了個藉口,馬隆就被明升暗降的調走了。

2、馬隆如何的保住了自己的這塊肥肉。

沒有人願意自己口裡的肥肉被別人奪走,馬隆也不例外。如果不走怎麼辦?找一群人鬧事,讓領導知道,這裡離不開自己。但是馬隆沒有這麼做,而是立即就聽領導的話離開了。這樣讓領導認為,很聽話,他沒有獨佔利益的意思。而是採用了另外的方案,走了之後,讓氐羗鬧事。讓所有人,都認為這個地方除了馬隆誰都不行,這個肥肉誰吃下去都不好消化。

3、楊駿代表的中央權力如何利益計算。

任何一個肥差,領導第一時間都會給自己的人,其次就會給聽話的人,再就是給有能力辦事的人。而如果馬隆不以退為進,把位置讓給嚴舒,就會讓嚴舒和楊駿極大的反感,即使馬隆繼續待下去,也無法穩定的管理,嚴舒必然鬧事。二來,自己不直接走,就會認為不聽話。不聽話的人,即使鬧事,也不會讓你回來。而馬隆不是楊駿的自己人,在中央眼裡,但是聽話又能力,就有被繼續使用的機會。

很多人會問,袁世凱拒絕去南京就任大總統的時候,就採用了讓手下人直接鬧事,表達自己離不開北京。而為什麼馬隆就必須立即聽話走人,走了之後再回來呢?原因就是實力不同。如果馬隆有割據的實力,也不會走,不走中央也沒辦法。但是沒有叫板能力時,就要老實聽話,讓走立即走,馬隆十幾年的隴右經營,找人鬧事還不容易?有更深興趣的朋友,可以從嚴舒如何破局作為切入點,思考下。

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