平時在工作中，我們有很多時候都會和老闆一起吃飯，在酒桌上可以通過老闆的一些做法和舉動，看出老闆是什麼性格，可以知道這個老闆值不值得自己去跟隨。如果你表現的細心一些的話，很容易看出老闆的為人，如果說老闆有下面這幾個做法的話，最好還是儘快離職吧。
第一個，用職位壓迫員工喝酒
經常說酒品看人品，如果老闆在酒桌上自己不怎麼喝酒，但是讓手下的員工一個勁的喝酒，還用自己的職位去壓迫員工喝酒，就說明這位老闆為人是不行的。而且有的老闆心術不正，喜歡逼迫手下的女員工去喝酒，就想著讓對方喝醉，然後看對方出醜的樣子，這種老闆性格就是不正常的，這種不在乎員工的老闆，也沒有跟隨他的必要。
第二個，喝酒之後威風得意
很多朋友都說，人在喝酒喝醉的時候才是最真實的，有的老闆他平時斯斯文文的，但是到了酒桌上面卻總是會大聲的吆喝，而且對酒店的服務員也是呼來喚去的，對於下面的員工也是一個勁的指使做這個做那個。這種隨意指使別人做事，吆喝別人的老闆，人品是可以看到的，遇到這樣的老闆，肯定平時少不了受委屈。
第三個，吃飯要員工給錢的老闆
一般在外面請客吃飯，如果說是老闆跟員工一起吃飯，員工一般都是不用買單的，都是交給老闆來買單，因為畢竟人家的職位在那裡，員工如果越級主動買單的話，也是對老闆的不尊敬。如果說你遇到一位老闆，每次吃飯的時候都是讓員工去付錢，而自己都是先偷偷溜走了，那這種老闆的話，也沒有跟隨的必要，因為他這種人說過的話，是不會兌現承諾的，連這一點都要省，在其他的方面肯定就更省了。
你平時有和自己的老闆一起吃飯嗎？你吃飯的時候老闆有哪些過分的行為呢？歡迎大家在評論區交流！
每天分享職場故事，職場經驗，職場技巧！
分享到:
閱讀更多 職場小生無敵 的文章
