與同事們相處時，我們要有一顆寬容之心，遇事不能斤斤計較，最好以微笑面對同事。
笑容是最犀利的武器。當你託同事把文件做妥，說聲“麻煩你”，加一個笑容，他會被你的友善感染，特別努力或者同事把做好的計劃書交給你，你別忘記謝謝他並微笑下，這不但是禮貌，亦是感謝的表示。任何人都喜歡得到讚美。說一些別人愛聽的話，只要不是謊話，便不算埋沒良心切莫對同事大叫大嚷，這不但不禮貌、不友善，還表示你缺乏信心。
即使你遇上難解的死結，情緒緒低落極了，更需要微笑拋開煩惱，同事們談笑，藉此把惡劣心情沖淡，使使精神集中於工作。還要注意不要自掃門前雪，若同事需要你的幫忙，不應吝嗇，盡力而為吧，即使不會立刻獲得回報，但你的投資是不會白費的，起碼他會認為你是大好人。
如果你做錯了事，且影響到別人，快道歉！勇於認錯的人並不多，這樣做自然給對方留下深刻印象。還有，處處設身處地去感受他人的心態，再給予支持，沒有人會不喜歡你的，如果有人招你煩，你也大可不必理會，假設出差時你的同事從中間擠牙膏，這讓你無法忍受。你經常在閒談中提起此事，他還不改變，你就隨他去吧。你還有許多其他辦法，不值得在此耗費精力。其他的辦法是什麼呢？一管牙膏，無論從中間擠得多麼不像樣，我都認為是可以校正的，擰緊帽兒，從底部往上擠，把牙膏從管末擠到管上端。現在擰開帽兒，把擠到頂端的牙膏擠到牙刷上刷牙。你也可以買一個金屬裝置連到牙膏管的一端，隨著牙膏的使用，用它來捲起用完部分，不斷減少你的同事從中間擠牙膏的可能。這樣就能夠消除麻煩。
有時候，在工作上造成了一次嚴重的衝擊，例如跟某同事大吵大鬧起來，對你的專業形象和信心會有無形的壞壞影響，因為這顯示了你處理人事問題不成熟。
該怎樣去補救呢？以下是一個比較普遍的例子，你與某同事在某事上持不同意見，又互不相讓，以致言語上有衝突，而你最失敗的一點是，曾列寫了過去三個月來，這位同事做過的所有錯事。如今，你感到後悔不已，希望扭轉壞況並願意向對方道款，可是，同事似乎仍處於極度失望和苦摘當中，使你歉疚更深。
其實，最佳和最有效的策略是，向他簡單地道歌：“對不起，我實在有點過分，我保證不會有下一次。要是你重提提舊事，企圖狡辯些什麼，只會惹來另一次衝突，同時，顯得你缺乏減意，人家日後再也不會相信你了。記著，你的目標是將關係緩和下來，與同事化敵為友，所以，最好靜待對方心情好轉或平和些時，正式提出道、道歉。
所謂冤家路窄，你的死對頭，或者曾經結怨者，被調派你部門來，且和你工作關係密切。事實既然擺在眼前，你就得慎重處理。
要你完全忘記怨恨，是有些難度，但有幾項原則，是有必要遵守的。首先，無論因什麼結怨，誰是誰非，也不要介入工作的討論範圍裡，從此隻字不提，以免雙方公私不分，要是對方先觸及瘡疤，請你平心靜氣，緊盯著他道：“我不會記著過去不愉快的事，尤其是在工作時間內，避免影響自已情。，其次，擺出大公無私之態。或許你過去與搭檔工作，切講默契、講信，但對這位新同事，就必事事講清楚，以免有所誤解，導致不愉快事件，或心病癒重。例如交代一件任務，必須清楚指出任務的目標、完成日期和報告書的規劃等，切莫想當然。
記住：寬寬容是你與同事關係的粘合劑。
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