臨近年末，又有很多公司企業在節前急招一些員工作為新的隊伍。
然而，任何時候，面試常常被問及的一些問題又會有哪些呢？
下面說幾個在面試中常考的經典題目吧:
1.請你簡單地自我介紹一下？
2.說一說你的缺點和優點？
3.當與上級意見不合時，如何處理？
4.作為應屆畢業生，剛入職場，沒有工作經驗 如何能勝任這項工作？
5.你希望與什麼樣的上級共事？
6.是否願意自願加班而沒有加班費？
等等以上的一些面試題，其中任何一個問題，都將決定你錄取的結果。
而針對上面的第六個問題，我會更感興趣一點，這個應該是一個很棘手的問題。如果是你們，你們想好了應該如何回答了嗎？
對於這一問題，我們分析:
首先，考驗了面試者人的心態。
第二，考驗了面試者的抗壓能力。
第三，考驗了面試者的反應能力。
第四，如果真的加班是否能適應而保持積極向上的動力。
我們再來看看下面一些面試者是如何回答的:
小蔡:我如果選擇了貴公司，我就是希望可以長期在公司發展的，然而加班在公司裡是難以避免的，可以接受。
小溫： 我個人認為我的做事效率還是很高的，我覺得通過努力做事，並且高效率的利用時間的話，工作都是能按時完成的，多時間加班沒問題，我本人不太感興趣長時間高頻率的加班，我們還想留一點個人學習的時間。
小杜： 我本人在校四年，一直非常珍惜時間，我能在同樣的時間裡面做更多的事情，而且我的閱讀速度也高於常人；同時我還會很好的安排我的時間，做好詳細的計劃，儘量在工作時間內完成我分內的工作任務。如果貴公司崗位之間職責清晰的話，加班這件事，對於我來說，不會是經常性的現象。
小齊：企業是個講求效率和結果的地方，有人員就有管理，有工作就有流程，流程管事。高效率的利用工作時間，良好的計劃性，這是作為一名員工應該具備的，我不認為這是一個非常值得誇耀的事情。
反而有時也會出現臨時、突發、緊急的工作，需要在一定的期限內完成，我們公司由是生產型企業，這類問題一定會面對不少。我的一個學姐就在像貴公司這個行業，他經常性遇見一些緊急任務，我很早前就在她那裡感受到作為一名員工的責任意識，所以，根據公司的需要，我們會按照上級和工作任務的要求，按時按量完成工作。
上面的這些回答，如果你是面試者，哪一個是你會採用的呢？如果你是上司，哪一個又是你最滿意的呢？
據說，當時的老闆就選擇了小王，當場告訴他被錄用了，隨時都可以過去報到！
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