退休中人工資究竟什麼時候兌現?究竟有哪些準確說法?

zk海闊天空


上月26日,去郵政銀行櫃員機查詢18年上漲養老金情況,乍一看,到了,一千五百多元,於是順手領了1400元出來。因不是本行(信用合作社銀行)的櫃員機,所以查不出明細。於是去到本行的櫃員機再查詢,發現看錯了,不是一千五百多元,而是一萬五千多元。懵了!後聽說是重新核實後補發的養老金。具體表格已發放到原單位,但學校放假,還沒有得到表格看。算了一下,平均每月約600元。不知這是不是按新辦法計算後補發的。


楊柳依稀


這裡說的中人是指機關事業單位的人員。

2014年10月1日,我國推行了機關事業單位養老保險制度改革,使得備受社會關注的養老保險“雙軌"制終於並軌了。

國家明確規定,機關事業單位養老保險制度改革的基準點為2014年10月1日,此前巳經退休的人員稱為“老人";此前巳經參加工作、以後才陸續退休的人員稱為“中人";此後才參加工作的人員稱為“新人",並在退休待遇上實行老人老辦法、中人中辦法、新人新辦法。

由於各種原因,各地中人養老金的正式方案巳經幾年了一直難以出臺,使自2014年10月以後陸續退休的人員一直仍然統一按照2014年9月以前的工資標準計算預發養老金,也就是許多人說的臨時生活費,就連每年退休人員上調的基本養老金也是按照預發養老金的基數來調整。這樣一來就使得中人養老金要比改革前幾年退休的老人低許多。於是便出現了養老保險制度改革後中人待遇要減少的議論。其實這只是一種暫時現象,只要中人養老金的關係理順了,新的養老金標準是不可能會比老人低的。

從目前的情況來看,至所以中人養老金方案難以出臺,視同繳費年限、過渡性養老金、計算方法、工資增長率等問題都巳解決,主要原因是卡在了視同繳費指數表的確定上。只要知道了各自的視同繳費指數,才能夠準確地核算出每個人正碭的養老金待遇。

自2017年下半年以來,浙江、江西、山東、貴州、上海、雲南、陝西等地陸續印發了視同繳費指數表。2017年12月,浙江象山縣率先公佈了中人養老金正式方案,並對退休中人的預發養老金進行補發和發放。

2018年1月以來,已先後有江西贛州市、陝西鳳縣、山東東營、山東濰坊市、甘肅平涼等二十多個市、縣陸續出臺了中人正式養老金方案並巳開始執行。8月初,四川省人社廳發佈文件,最遲在今年底前要確保中人養老金方案的公佈,並按標準對退休中人的養老金進行補發和兌現。

據瞭解,目前全國大部分地方中人養老金的方案都巳進入收尾階段,視同繳費指數表正陸續發佈,如果一切順利,退休中人工資應該可以兌現。


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