【時評】反對官本位作風僅靠高校學生會行不行？
碧翰烽/文
總算認識到存在的問題了，這是一個好的開頭。
10月6日，北京大學、清華大學、中國人民大學等多所高校學生會、研究生會聯合發起《學生會、研究生會幹部自律公約》倡議。
公約提出：一段時期以來，部分學校學生會的工作和幹部中存在的功利化、庸俗化問題受到社會廣泛關注，我們學生組織不能漠視、容忍這些問題。
約定守則共計六條，即恪守學生本分、牢記本會宗旨、永葆理想主義情懷、紮紮實實做事、營造平等氛圍、摒棄庸俗習氣。
顯然，現實當中的官老爺作派、習氣，早已經滲透到大學校園，甚至是中學、小學校園。這樣的作派與習氣，又如何培養出大師？又如何推動社會進步？
令人欣慰的是，那些早已習慣了官本位作風的學生幹部們，終於明白今天的社會，已經厭惡了這種作風，並且在網絡的放大之下，讓此等醜惡人人唾棄。或許，這也是我們社會的一種進步，並非全無是處。
當然，我們應該肯定這些高校學生會、研究生會的自律倡議，至少明白了問題的存在，也知道問題的嚴重性，汙染的不僅是校園，更是整個社會的進步。
如果僅僅停留在倡議，或者是自律，恐怕是遠遠不夠的。因為一些學生會幹部的官僚作風，只不過是一種表象，真正的底色仍然在現實官僚運行之中。
因此，解決官本位的問題，應該從現實當中入手，而不僅僅停留在學生會層面。否則，如果現實當中仍然見怪不怪，那麼終究仍然折射到學生會當中來。
僅從校園的現實運行來看，有三個問題需要解決：一是如何培養學生、老師的獨立人格，而不是唯唯諾諾的奴才。有獨立的人品、獨立的學識、獨立的思想，如此才不致於奴顏婢膝，助長官老爺之風氣。
二是如何在校園逐漸去行政化。真正讓教育家辦學，讓學術、教學、讀書、科研成為校園的主流，讓師、生成為校園的主體，而不是行政級別或幹部成為一種榮耀、利益與身份。
三是如何讓學生會幹部成為服務型主體。比如通過民主的方式進行選舉，讓學生會的運作更加公開，並接受學生之監督，本應該就是一個很好的展示。
顯然，這樣的一些問題，僅靠學生會還是不行的，還得要靠高校的不斷努力。
我們還年輕 必須要努力
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