為了進一步深化汪勇同志先進事蹟學習宣傳工作 ，充分發揮先進典型的示範引領作用，進一步提升全省公安隊伍建設水平，充分展示全省公安隊伍和廣大公安民警感人事蹟及良好形象，陝西省公安廳定於5月15日啟動2018年度全省公安機關創建“汪勇式集體”和“汪勇式個人”（簡稱“雙創”）評選活動。
在本次宣傳活動中
寧強縣公安局陽平關派出所
入圍候選
寧強縣公安局陽平關派出所
追趕超越正當時 奮楫揚帆勇爭先
陽平關鎮位於寧強縣西部，北依秦嶺、南枕巴山，寶成、陽安鐵路交匯，嘉陵江穿境而過，是陝甘川三省交匯的交通重鎮，也是青木川景區旅遊線路的重要樞紐。陽平關派出所現有民警6人、輔警5人，其中所長、教導員各1名，中共黨員8名，平均年齡29歲，管轄兩鎮24個行政村、2個社區居委會，轄區總面積409平方公里，總人口4.3萬人。
近年來，在縣局黨委及轄區黨委、政府的堅強領導下，該所認真貫徹落實習總書記“四句話、十六字”總要求，緊盯縣局“全市一流、全省先進”的目標定位，不斷加壓奮進，努力追趕超越，各項工作取得較好成績。2016年度被公安部命名為“全國一級公安派出所”，被省公安廳表彰為“2016年度全省執法示範單位，全省十佳基層單位”，被省公安廳、團省委表彰為“全省公安系統省級青年文明號”；被省委政法委表彰為“2017年度全省人民滿意政法單位”；並在全縣公安機關目標責任考核中連續六年蟬聯第一名的好成績。
一、完善制度，科學管理，鑄造忠誠鐵軍。 幹事創業關鍵在幹部，追趕超越制度是保障。近年來，該所堅持把民警培育作為提升能力的重要基礎，緊緊圍繞提升隊伍凝聚力、戰鬥力和創新力，精準發力，久久為功，打造了一支忠誠、乾淨、擔當的民警隊伍。一是凝聚思想精神，鍛造鐵血警魂。該所堅持把觀念更新放在首位，積極參加縣局組織的外出學習考察，廣泛學習先進工作經驗，積極挖掘地方文化底蘊，總結提煉出“明倫尚武、血性擔當、激情幹事”的陽平關公安精神，從這裡走出的同志分佈在縣局指揮中心、刑偵、治安等各條戰線，有的走上了領導崗位，形成陽平關公安現象。二是堅持示範引領，強化引導教育。所長和教導員分工負責、互相配合，在全所叫響“向我看齊，對我監督”的口號，以良好的工作作風和過硬的業務素質為民警做好表率。對全所同志的思想狀態持續觀測，實時總結，分別談話，倡導大家向先進典型學習，在身邊挖掘“老黃牛”、尋找創新人才和道德模範，將爭先創優的理念植入每一位民警腦中。三是強化崗位練兵，開展實戰培訓。堅持政治業務學習，引導全所民警樹立“以人民為中心”的執法理念；鼓勵民警參加執法資格考試、司法考試，不斷提升業務水平。堅持案件點評機制，傳承、發揚“傳、幫、帶”等方式，形成學業務、練技能、強素質的良好氛圍。四是堅持依法辦案，狠抓制度建設。嚴格按照上級業務部門的工作要求，狠抓制度建設和機制約束，形成執法動作有法可依、有章可循，內務工作有定置化管理格局。先後建立健全了《派出所崗位職責分工》《值班、備勤、接處警管理制度》《派出所內部管理和隊伍建設規範》等一系列規章制度，有力確保了派出所及其民警服務群眾、執法辦案工作程序化、規範化、標準化。五是強化科學管理，精細考核工作。堅持人盡其能、人盡其才，根據民警隊伍實際情況，結合個人能力、特長，在“用什麼樣的人做什麼樣的事”“什麼樣的崗位需要什麼樣的人”這一問題進行雙向選擇，讓民警幹自己喜歡乾的，幹自己能幹好的事。按照縣局考核標準，突出重點、分級分檔進行任務拆分，細化到崗、落實到人。把評優樹模作為調動民警工作積極性的重要路徑，堅持從優待警，對工作業績突出的，推薦上級表彰獎勵，讓他們得到組織的認可，自我價值得到充分體現。
二、強化打擊，嚴密防範，守護一方平安。 “群眾看公安，關鍵看破案”。近年來，該所堅持打擊防範與社會治理相結合，轄區刑事發案連年下降，完成各項指標任務持續全局領先。一是嚴厲打擊各類犯罪活動。該所以提高破案攻堅能力為抓手，將傳統手段與現代化科技手段相結合，將日常偵查破案與針對某一時期、某一領域突出違法犯罪的專項鬥爭相結合，對多發性侵財犯罪做到警民聯動、聯打聯防，加大追贓挽損力度，最大限度為群眾挽回經濟損失。2017破獲各類刑事案件41起，完成年度任務256%。其中破獲盜搶騙案件28起，完成年度任務215%，抓獲犯罪嫌疑人13人、移送起訴8人；查處行政案件71起，行政拘留25人，強制戒毒2人。2017年6月12日，轄區發生一起入室盜竊案，全所民警放棄休假，通過連續工作，順利抓獲流竄各地盜竊的犯罪嫌疑人何某某，破獲系列盜竊案15起；12月，一四川籍男子李某某以收購藥材為由騙取轄區居民劉某某現金8000元，辦案民警兩次遠赴四川南部縣，成功抓獲犯罪嫌疑人，並讓其主動退賠了騙取的現金。通過嚴打整治不鬆懈，有力震懾了不法之徒，有效保護了人民群眾的生命財產安全。二是深入開展緝槍治爆工作。主動與轄區各村組、單位簽訂承諾書，通過印發資料、落實舉報獎勵等措施，不定期對涉爆涉危單位及爆破作業現場進行檢查，嚴密防範涉槍涉暴等犯罪行為，近年來轄區未發生涉槍涉爆惡性案件。三是嚴格場所和人員管控。對旅館、網吧、快遞物流場所、學校、醫院等人員密集場所嚴格監管，出租房屋、流動人口及時清理登記，對重點人員落實民警、鎮村幹部、治安積極分子三級動態管控機制，做到底數清、情況明、不漏管、不失控。四是全力做好治安防範。加大視頻監控投入，實現轄區集鎮、農村路口“天網”全覆蓋。通過治保會培訓、村級廣播、微信公眾號、手機短信提示等方式建立全方位、立體式宣傳格局，有效遏制了電信網絡詐騙，兩搶一盜等犯罪活動發生。五是創建治安聯動機制。與轄區交警、鐵路、林業公安、法庭、司法所共同組建聯勤聯動隊伍，制定突發事件處理等聯動處理機制，定期召開聯席會議，分析轄區社會治安形勢，確保重大事件守望相助、互相配合，有效保證了矛盾不上交，糾紛不出鎮。
三、規範建設，銳意改革，打造自身品牌。 近年來，該所把正規化、標準化建設作為提升社會治安管理的重要基礎，著重在隊伍正規化，執法規範化建設方面求真務實、開拓創新。一是強化場所定置化建設。投資30餘萬元按照四區規定對所內房屋、硬件設施進行了整體升級改造，專設武器警械室和涉案財物保管室、案件管理室。組建了派出所統一形象識別，營造了良好的辦公、辦案環境。兩年來，本市及外省兄弟單位多次到該所參觀學習。二是強化辦案設施備配。配齊、配全了民警單警裝備，刑事案件現場勘察設備及照像攝像器材。確保了民警在接處警過程中隨身攜帶執法記錄儀、單警裝備、武器警械，保證了執法行為規範和民警自身安全。三是強化所內文化建設。將“堅持理性、平和、文明、規範執法”“用力做只能及格，用心做才會優秀”等不同風格的名言警句裝裱上牆，開設民警工作、生活宣傳欄，建成圖書櫃、照片牆，合理利用空間綠化、美化環境，規劃體育活動場地，積極營造警營文化氛圍。
四、百姓至上，以民為本，塑造良好形象。“金盃、銀盃，不如老百姓的口碑”。該所在不斷提高民警素質，提升服務質量，打造滿意窗口的同時，教育引導民警換位思考，始終將“人民”二字入腦入心，進一步樹立人民警察的良好形象。積極開展矛盾糾紛排查，案件回訪活動，主動徵詢群眾對公安工作的意見建議。戶籍窗口開展便民服務，為缺少手續不能辦理的詳細解釋、出具補充資料清單。對因特殊原因不能上戶的困難群眾，專門組織民警入戶調查取證，僅2017年就幫助28戶村民解決了戶口難問題。2017年12月，轄區居民雷某夫婦因離婚及退換彩禮問題通過法院未達成協議，當事人雙方及其家人多次發生爭吵、撕打等違法行為，民警主動上門對雙方當事人反覆做思想教育，講法律法規，先後6次進行調解，最終達成離婚及彩禮退還協議並如期履行。今年2月25日，一四川籍男子在陽平關鎮攀登“雞公山”後，因天黑迷路，該所民警歷經17個小時的艱苦搜尋，克服重重困難，成功將迷路遊客安全護送下山。這樣的事例舉不勝舉，他們用實際行動，贏得了轄區群眾的稱讚。百舸爭流，奮楫者先；千帆競渡，勇進者勝。成績值得銘記，前行還需加力。目前，全所民警正以昂揚的鬥志，飽滿的熱情，以“創一流業績，樹一流形象”的所訓，開拓進取，努力拼搏，為保障群眾利益、維護社會穩定、促進經濟發展做出新的更大貢獻!
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2018年5月15日
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華商網官方微信號在活動專欄中推出H5投票頁面，包含候選個人和集體名稱、圖片、簡要事蹟，供群眾閱覽和投票，每人每天只可投一票。該通道為此次評選宣傳活動唯一投票渠道。每日投票情況在投票頁面實時顯示並更新。華商網技術團隊將每天對投票情況進行監控和統計，一旦發現票數異常增長，省公安廳將採取警告、減票、暫停投票直至取消參選資格等不同方式予以處置，防止刷票行為，確保評選客觀公正。
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