根據聯合國人口署2017年發佈的《世界人口展望》報告大膽預測：預計至本世紀末，中國人口數將出現“倒V型”反轉，屆時最低人口預測值為6.13億，其中可能有超過一半是老人。養老危機不容樂觀。
我們終將逃不過的延遲退休
按照聯合國的標準，如果一個地區65歲以上的老年人佔比超過7%，就可以認為該地區進入老齡化社會。
《中國統計年鑑》的數據顯示，早在本世紀初，我國總人口中，65歲以上的老年人的佔比就已突破7%的基準線；而後的日子裡，這一比重在持續攀升，到2017年達到創新高的11.4%。通俗點說，每100箇中國人裡就有至少11個65歲以上的老年人；而2017年，我國已經有約1.6億人的年齡在65歲以上。
一方面，現在的年輕人退休了，卻沒有攢下多少養老金，屆時勢必需要依靠下一代年輕人所繳納的養老金來贍養；
另一方面，年輕人越來越少，而老年人越來越多，在職勞動者與退休勞動者的比例將會嚴重失衡，繳納養老金的勞動者逐步減少。而領取養老金的勞動者大量增加，那麼前者是否能承擔得起後者退休後生活所需的龐大開支呢？
早在08年年底，有關部門就表示正在研究延長退休年齡，待條件成熟後出臺公佈。從那以後，延遲退休就成為了老百姓熱議的話題。站在國家層面，通過實施延遲退休，可以減輕養老金支付的巨大壓力，此外還能減緩勞動力短缺，而且還可以提高退休後的養老金收入。但是，任何事情都有兩面性，延遲退休自然也會有很多負面影響，它將增加年輕人的就業壓力，同時也會損害相當一部人老年人的利益，並且延遲退休也不利於人口生育。
綜上所述，我國為應對外來將會出現的養老危機和養老金虧空的難題是，推出延遲退休計劃是在所難免。但是就目前我國國情來看，要想全面推進，還得先多多考慮延遲退休的各種影響，相應的激勵機制要完善，同時在實現的過程中堅決不能搞一刀切。
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