問題：一直按60%繳費，退休前三年交100%的社保，退休後怎麼領取？
你說自己是靈活就業人員，那麼你參加的就應該是城鎮職工養老保險。也就是說，你實際上是在問城鎮職工退休時，養老保險的平均繳費指數怎麼計算的問題。要知道這個問題，首先你要知道我們的養老金是如何計算的，我們每月的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，基礎養老金=（退休時候上年度社會平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2x繳費年限x1%，個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額（含利息）/本人退休年齡相對應的計發月數，如果有視同繳費年限的人員，還需要計算出來過渡性養老金。
靈活就業人員交納養老保險，考慮，個人經濟能力不同，有的經濟困難，不能按100%交納養老保險，所以政府制定政策，允許個人，自由選擇交費檔次。如果按100%交費有困難，可以根據自己的經濟狀況選擇，最少可以交60%的檔次。但要注意，多交多得，少交少得的原則，因為交的少，退休金肯定也相應要少的。那麼，根據您的情況，您第一年按100%繳，第二年卻按70%交，第三年都按60%交。正常計算繳費基數是這樣的，（100%+70%+60%）/3=0.77，這個0.77就是繳費係數。而真正核算繳費係數時，是要核算到月的。任何一個人工作幾十年，繳費會涉及到幾百個月。需要上像前面這樣綜合起來統一計算的。看到這裡你就會明白，雖然您過往有過60%或100%的繳費，但是在核算當中是要綜合起來計算的。
這就是說，我們的基礎養老金實際上會上漲0.6%的社會平均工資，個人賬戶養老金也會因為存入的可能賬戶養老金增加而增加一些，一般來說會在0.8%左右的社會平均工資。也就是說，最後三年提高繳費基數會提升1.4%的社會平均工資的養老金，一般來說社平工資5000元，每月會增加70元左右。不過隨著退休金的調整，相應的數額也會增加。所以說，最後三年按照100%的繳費指數繳納社保金，相對來說可能，退休以後能多拿幾十塊錢人民幣。一直按60%繳費，退休前三年交100%的社保，退休後怎麼領取？ 希望幫到你。
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