任何企业都会对包括出勤在内的相关事务，制订相应的规章制度，比如严格考勤纪律，每天上下班必须按规定打卡(上班）签到或（下班）签退，每出现一次漏打（或签到），罚款五元等。那么，上班忘记打卡，扣工资合法吗？今天，小职就陪大家一起看看网友都是怎么说的！
萨满祭司：我觉得合理。如果你开了先河 那就会有更多人不打卡。特别是迟到了几分钟的人，干脆就直接不打卡了！但是，这种事情也应该会有补救的办法。我以前就经常用良好的工作成绩，然后让领导帮我消除考勤异常。
四十依然有惑：个人认为，忘记打卡，上班没有迟到，扣工资合法也合理！每个公司都有每个公司得规章制度，既然公司把打卡纳入考勤制度，并以此为根据进行考评的话。那么依据考勤记录，没有打卡就是你缺勤或迟到的依据，而据此扣工资也无可厚非！因为从考勤机的纪录看，忘记打卡，就是没有打卡，至于原因，考勤机是无法分辨的。月末考勤员从电脑里读取的数据就是你迟到或缺勤！机器管理就是冰冷严苛的。
除非，你在忘记打卡后，找到能证明你未迟到的证据并及时向人力资源管理部门报备，人力资源管理部门根据实际情况酌情处理。至于怎么处理要看人力资源管理部门的人情味了。但总言之，既然公司执行的是打卡制度，那就要认真遵守。忘记打卡，说到底，也是一种违反制度的行为，扣你工资，不冤！
嘉树：为什么打卡？为了保存证据。你说按时上班了，你要拿出证据来。没有打卡的证据在公司，推翻这个证据只能用证据而不是用嘴。
就此问题，小职专门咨询了律师，律师认为如果公司有相应的规章制度，可以进行相应处罚，但是目前广东省已经禁止企业对员工进行罚款。所以扣钱在广东是违法的。当然了，如果有类似规定且扣得钱不多，就算了，毕竟别人查证你是否迟到也是要花人力物力的。
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