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學歷不高，畢業院校不好，技術不夠全面，找不到好工作怎麼辦？面對這樣的現實短板，有的人只能望洋興嘆，而有的人卻主動創造不同的機遇，為自己搭建好的平臺，從而一跳再跳，直至到達目的地。
我朋友的朋友趙慶國就是這樣一個人。我們有一個共同的好友阿俊，而他和阿俊是從同事發展到朋友的，後來我們也就自然而然地認識併成為朋友。熟識後，我們都管趙慶國叫大國。
剛認識之初，阿俊就跟我講了大國靠不斷面試和實習，不斷刷新自己職場起點的傳奇經歷，聽得我對他好奇得不得了，也對他無限崇拜。
阿俊說，大國這個人看起來跟我們差不多，其實是個主意特別多，不走尋常路的一個人，在公司裡敢和領導叫板。領導都快煩死他了，卻也拿他無可奈何，因為大國確實很多次都用自己的方法出其不意地勝出了。
哇，他做什麼工作的？這麼牛逼，敢和領導叫板？我忍不住發問。其實心裡已經有許許多多的問號，都要一股腦地蹦出來了。
他做編程的，但是跟公司其他從事技術研發的同事不一樣，別人都用C語言來編程的，而他是用JAVA來編程的，阿俊語氣緩緩地說道。
那他一定很厲害，技術也一定好得不得了吧？我迫不及待地問道。
他確實厲害，技術也可以，但不能說很厲害，讓人敬佩的是他解決問題的思路很不尋常，這是他在公司不可或缺的原因，阿俊糾正我道。
怎麼個不尋常法，舉個例子來聽聽。我迫切想要聽到大國更多的消息，因為阿俊講得越多，我對大國的好奇心就越重。
阿俊想了想，忽然跟我說，我還是給你講他進入我們公司之前的經歷吧，聽完他的經歷，你就會明白大半。
我小雞啄米似地趕緊點了點頭，其實心裡一直有個聲音在叫囂:阿俊，你倒是快點講啊，這麼婆婆媽媽的，你還是不是個男人了？不過臉上還是微笑著示意他快點講。
阿俊說，你看我們公司是個上市的大公司，想進入我們公司，沒兩把刷子是不好進的吧？但是大國能進來，那是因為他把之前的一些面試和實習當跳板了，所以才能順利跳進我們公司。
啊，這怎麼講？面試和實習，我們都經歷過的，無非是上家公司是個好點的公司，實習經歷才會有價值，這也沒什麼呀？我迷茫地問阿俊。
我的發問又開始讓阿俊激情滿懷了，他聲調高了一度說，大國的不一樣。大國畢業的學校名不經傳，而他編程的能力也很弱，在學校也只是剛過級的水平。
但他打算入職場就給自己定了目標，用JAVA技能行走江湖，因為他已經調查過這個工資待遇是比較高的，所以他一開始就鎖定了目標，接下來就是刻意設計的經歷。
他找工作之前，先花了一個月時間大量突擊了JAVA語言，接下來他就找大公司面試。面試好，他進入公司就開始跟那些有經驗的人學。實習一段時間，公司發現他水平有限，與崗位不匹配，就辭了他。
但他並不氣餒，有了這段經歷，下次在面試時，他要的工資遠遠高出他目前的水平。公司從他要的工資來看，覺得這個人對自身能力很自信，就對他特別重視，趕緊招進來看看。
而大國進去之後，接觸的人基本都是水平比很高的，他並沒有因此而自卑害怕，反而暗自竊喜又多了一個跟高手過招的更好的學習機會。
他就是這樣給自己一步步設計了更高的平臺，直至跳到我們公司，阿俊講完了。
我難以置信，脫口而出地問道，他能力那麼弱，跟高手過招不心虛麼？
阿俊說，大國才不心虛呢，他進職場的目的跟我們不一樣啊。我們實習是要留在公司裡成為公司一員，而大國是抱著學習的想法進去的，而且這學習不但不用給錢，人家還開高工資讓他來學，這麼好的學習條件大國高興還來不及呢。
聽阿俊這麼一說，我覺得大國這個人真是腦回路清奇得很，怪不得他能把一副爛牌打成一手好牌。
這樣思維奇特，不走尋常路的大國，讓我們見識了什麼叫底層逆襲，也讓我明白了自身條件不夠好沒關係，就怕你墨守成規，不願去跳脫自己思維的束縛，從而淪為普通人。
大國的故事一直激勵著我做事多動腦，善於用創新思維來打破常規。如今我把大國的故事寫出來，希望能給到更多人以啟發。願你也能察覺到自身的侷限性，從而不斷逃脫藩籬，進化為精英。
作者簡介：寒山居士，一個用心寫生活故事的作者！
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