前幾天，媒體公佈了2018年的畢業生起薪，本科生一線城市（北上廣深）平均起薪5292元，二線城市（各地省會）平均起薪4489元。
那麼今年的畢業生起薪和2017年相比，是上升還是下降了呢，我們來看一看2017年的數據。
根據17年的數據對比，一線城市本科生起薪幾乎紋絲不動，而碩士生從7600元降低到7100元。
所以，根據公佈的明面數據，2018年的畢業生起薪沒有像之前一樣連年增長，而是出現了罕見的下降。那麼這個下降的數據是不是低於真實數據呢，不是的，2018年畢業生起薪報告的下方評論，網友清一色表示自己拖後腿了，實際收入遠遠不如公佈的數據。
之所以會出現這種反差，而且反差還很強烈，主要有三個原因：
第一：公佈的起薪，是含五險一金的。國家統計局在《主要統計指標解釋》中，對工資總額的解釋是:工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的房費、水費、電費、住房公積金和社會保險基金個人繳納部分等。
換句話說，你的五險一金全算進工資裡了，甚至單位幫你支付的房費水費電費，全都算進工資裡去了。所以大家實際感受到的工資，和統計表上的工資，是要扣除這一部分的。
第二：畢業生吹牛。大家知道這個畢業生起薪是哪來的嗎？是學校報上去的，學校的數據哪來的知道嗎？是學生報上去+輔導員“詳細”詢問的，而很多畢業生報喜不報憂，因為怕丟人，哪怕沒拿到那麼多工資，也報個四五千上去。但是這可是畢業生自己親口報的薪水啊，真的不能再真了，但是實際情況大家都懂，所有的學校就業率都是99%，中國不存在就業難問題，所以這個起薪，肯定是包含水分的。
所以，大家感受到的實際畢業生起薪，是要扣除掉這部分水分的。
第三：很多人是“被平均”了。這個就不談了，人類歷史上所有的平均值數據，一定是少量人高於平均值，而大多數人低於平均值。畢業生起薪其實算差距最小的了，但是依然存在這個問題。
因為大多數人都是低於平均值的，所以實際感受到的工資，相比平均工資還是要扣除一截的。
這三重誤差一扣除，公佈出來的平均起薪就完全符合你的現狀了，公佈的數據下浮個一二千，差不多就是大多數人實際感受到的起薪價格了。你還真別嫌扣除的數據大，光那個五險一金就不少錢要扣掉。
既然畢業生的起薪開始下降了，那麼具備豐富工作經驗的江湖熟手，薪資應該還不錯吧。但是實際情況就別提了，現在不是說多少工資的問題了，很多江湖熟手連工作都沒了，平安保險是大公司吧，平安資管一聽就很高大上吧，平安資管裡面的員工一聽就很牛逼吧，每天談的都是幾十億的生意，低於10億的項目都懶得看。
前幾天，金融圈爆出大新聞，平安資管被一鍋端了，30多個投資經理和資深投研，只留下3個人，其他的全部開除，給2個月時間找工作。
平安資管部的朋友圈截圖，一股蒼涼的意境破紙而出。
為什麼畢業生起薪下調，平安資管也大幅裁員，很明顯是因為整體經濟的原因，大環境好，豬都能飛起來，大環境不好，神仙都得趴著。
很多人天天盼著房價崩，覺得房價崩了自己就能買房了，看看目前的狀況吧，這房價還沒崩呢，經濟也沒崩，裁員潮已經開始露出苗頭了。如果房價真崩了，經濟必崩，經濟一旦崩盤，你要麼被裁員，要麼就是大幅降薪，而房價也是一天更比一天低，這個時候你還敢借幾百萬去買房嗎？銀行的錢也是錢，借了是要還的親。所以我可以保證，到時候你依然不敢買房，甚至可能連吃飯都困難了。
那麼碰到經濟不太好的時候，我們應該怎麼辦呢，混吃等死嗎？肯定不是的，經濟好不好不是我們能說了算了，每個人在國家大勢面前都是微不足道的一粒沙子，所以我們只能做好自己，而不能指望靠改變經濟大勢來改善自己，那是絕對不可能的事情。
那麼如何做好自己呢，古代戰爭告訴我們，活到最後的王者，都是廣積糧緩稱王，在18年這種環境下，你想做任何很激進的事業，基本都是在找死，大家都是在收縮保命，而工作，也是一樣。
所以，在18年，很明顯我們應該以提升自己的能力為主，你買不到好股票沒關係，你買不到好房子也沒關係，這些投資都是二等投資，一等的投資，是投資自己。如果你提升了自己的能力，那麼將來你到天下任何一個地方，都將成為座上賓。
我們知道，有些人幹了一輩子，天花板就是月薪3000，而很多人工作五年十年後，就成為了部門主管，年薪都是三五十萬甚至上百萬。那麼是不是他們靠資歷熬上去有那麼多的工資呢，實際工資是虛高的。不是的，這些主管帶來的價值遠遠超過普通員工，他們給公司創造的價值是遠超他們拿到的薪水的，所以他們無論去哪家公司，他們都能拿到這麼高的工資。
衡量你的工資高不高，根本不是看你拿的薪水到底有多少，而是看你創造了多少價值，如果你一個月只創造了1000的價值，那麼哪怕給你開1500的月薪，你的工資都高了。而如果你成為張小龍那樣的人，哪怕年薪上億，這工資也不高。因為微信每年給騰訊帶來上千億的價值，張小龍是第一功臣，年薪上億一點都不貴。
所以，經濟下行期，可以多嘗試一些挑戰自我的工作，一些富有創造性和高難度的工作，大量提升自己的能力，才是給自己最大的加薪。如果固步自封，不願意承受高強度、高難度和高創造性工作的人，那麼如果經濟真的崩盤了，第一個被裁員的可能就是你，因為高管還有降薪這個選擇，而你的工資已經無法再降低了。
來源 ： 紫竹張先生
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