加班論:十一國慶節加班,工資每天2000你幹麼?

說起加班,相信大家深痛惡絕。但不知何時加班已經變成了習慣,每天兩點一線。

加班論:十一國慶節加班,工資每天2000你幹麼?

最近,網上發起了一個很火的頭票,國慶加班7天每天工資2000,你願意嗎?根據統計結果,有接近三萬人參與投票,96%的人選擇願意加班,加到老闆破產為止!也有一小部分網友表示:“不!”

加班論:十一國慶節加班,工資每天2000你幹麼?

對80、90的上班族而言,多數人收入不高。加上在大城市生活成本高,又要養家餬口,購房、孩子開銷、人情往來……明顯感覺真的差錢。所以大多數人表示願意加班既是調侃也是真話,在錢的面前,加班也心甘情願。

馬雲有一番加班論,是這樣說的:“加班是對的,不加班也是對的,完不成工作就不對了。”

仔細理解馬雲說的話,破有深意。加班是對是。馬雲曾公開表示不會為員工開設班車。就連死對頭京東都為員工準備了舒適的班車,經濟實力雄厚、員工福利優渥的阿里為什麼就不能呢?理由是:因為很多擁有班車國企都倒閉了,員工為了趕班車, 每天按時上班按時下班,為了儘早完成工作,產生得過且過的心態。安逸舒適的環境只能讓員工滋生懶惰。反而每天擠地鐵的員工,鬥志滿滿,不用追趕班車,也讓員工能踏踏實實保質保量的完成工作。這樣才能讓企業良性發展。

不加班也是對的。從年輕人的價值觀來看,他們不是不願意加班,而是不願意接受無償加班,更不接受“假”加班。按照法律規定,公司要向員工支付相應的加班費,加班時間最長不能超過三小時,所以在年輕人眼中,沒有報酬的加班都是在耍流氓。說白了就是“你給我這麼點錢,我很難替你辦事”。假加班更是讓人痛恨。很多企業都會有有一個奇怪的現象,每次到了下班時間,公司領導在辦公室工作不出來,外面的同事看領導沒下班,自然也不好先走,於是留下來加班,即使手頭沒事,也等著。這就是假加班。沒效率的加班不僅會帶來疲憊,還會影響第二天的工作狀態,得不償失。在年輕人眼裡,只要能按時把工作做完就可以了,下班就該享受屬於自己的時間。仔細想想這樣的想法也沒有什麼不對。

加班也好,不加班也好,只要能完成工作就可以。國慶節期間,很多人選擇去各地旅遊,也有一部分人選擇在朋友圈裡看風景,當然還有一些人不得不在公司度過。無論怎樣都希望你能度過一個平安快樂的國慶節。


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