由中山市委宣傳部主管、市社科聯主辦的《中山社會科學》（2018年第四期），刊登了《從百年咀香園看企業家精神》一文，文章選擇百年咀香園作為觀察家精神的樣本，從一個長的歷史視角分析了不同時期企業家精神的特徵，以及對創新與制度安排、企業壽命等若干話題進行了思考。文中以沙溪涼茶為例，從百年企業發展歷史分析企業家精神，指出沙溪涼茶已經走上了現代企業之路。
作者在文章中寫道——
沙溪涼茶歷史悠久。早在清光緒十一年（1885），“沙溪涼茶”由廣東省香山縣隆都塔園村（現廣東省中山市沙溪鎮塔園村）黃匯首創發明。一百多年前，沙溪涼茶以“朱老匯涼茶”之名風靡隆都，旁及省港澳。如今，“沙溪涼茶”已升格為“廣東沙溪製藥有限公司”，走上了現代企業之路。
“企業家精神”在去年被寫入全國“兩會”政府工作報告中。報告提出，要“激勵人們創業創新創富，激發和保護企業家精神，使企業家安心經營、放心投資。”
那麼，什麼才是真正的企業家精神呢？
王健林認為：“企業家精神的內涵是多個方面的，最核心的有三個關鍵詞：創造力、堅持和責任。”
“去衝，去拼，去趕，去闖，去試，不要怕犯錯誤”，是新希望集團董事長劉永好心中的企業家精神，他曾在第十二屆中國企業領袖年會上指出，四平八穩的做不叫企業家精神。在劉永好心中，最具備企業家精神的企業家是任正非、馬雲和方洪波。
柳傳志認為企業家精神：正身行事，律己服人。王石認為：“摸著石頭過河”就是最大的企業家精神。
從以上商界大咖的表述得出結論：企業家精神，創新是重中之重。
沙溪涼茶從無到有，從有到優，把“創新”二字足足寫了133年。由始至終，創新是沙溪涼茶人的發展理念，創新是沙溪涼茶人的價值觀，創新讓沙溪涼茶不斷髮展壯大、走上了現代企業之路。
展望未來，通過繼續發揚企業家精神，在創新和品牌的驅動下，廣東沙溪製藥有限公司新一輪發展目標一定能夠實現！
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