韓國統計廳數據顯示，韓國2017年65歲以上老人中，只有25%由子女或親人提供贍養，其中由本人負責日常開銷的老人老大61.8%，此次數據是韓國有此數據以來首次突破60%。韓國法定退休年齡為60歲，實際退休平均年齡49歲。導致很多老人由於社保繳納年限不夠，而無法領取養老金。截止2018年，領取養老金人數僅佔45.6%，平均每月領取57萬韓元，約合人民幣3523元.因此很多老人會選擇通過再就業的方式賺取生活費，布貼家用。韓國政府針對此類情況舉辦“銀髮招聘會”（60歲以上招聘會）。
同時據官方數據顯示在韓國過去15年裡，認為應該贍養父母的孩子比例從90%暴跌到37%。老人通常會將積蓄投入到子女的教育問題上，以致於退休後並沒有足夠的存款來養老。同時子女也會被房子、車子、以及孩子的教育問題纏身無暇估計父母。以韓國首爾房價為例平均房價為4.4646億韓元相當於人民幣2.5萬元左右一平,相當於北京四環的房價。各種因素導致韓國老年人退休後仍然需要通過再就業方式賺去生活費。
為父母“養老”是我們身為子女的責任與義務，我們的未來中一定要有父母。養老不僅僅是經濟上的支援，更多的是精神方面的陪伴。
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