草莓人：是指一些抗壓能力較差的職場新人，他們看起來光鮮亮麗、可口誘人。但是，只要輕輕一戳，他連一點抗壓能力都沒有。這樣心理特點的職場新人，心理研究人員形象地稱其為"草莓人。
職場"草莓人"很難接受挫折和批判，他們往往選擇辭職或跳槽來逃避。他們在入職之前，在已有的羽翼庇護下感覺不到生存壓力，但當入職了就會感覺前後的對人接事的狀況情景發生了改變。在新的群體中，自己不再擔當重要或必不可少的角色。以前的知識、技術、能力放置在現在的工作上，不再具有優勢。他們無法做到順應改變，從而形成心理落差，最終只有無奈的悄然離場。
而大學生的應屆生往往是草莓君的"主力軍"，初入職場，很難擺脫它的魔爪。因為習慣了老師在課堂上授課、分配任務、按時檢查。習慣了老師課上的循循教導和階段性啟發思維。
而職場上你需要：
1.做事更主動，不拖拉，高效率。
2.不像在學校一樣，等老師佈置作業，你需要向你的上一級“找工作”，“要工作”。
3.學會觀察並請教同事是如何完成操作的，將問題總結好，然後統一時間詢問。
4.除了上班時間你還需要在工作之外花時間來提高自己在工作上的知識，技術和能力。（花時間的比例因工種和個人狀況而異）
小迪克服草莓君的建議
1.放低姿態，虛心接受別人的建議，努力改善自己。多想怎麼解決問題，而不是碰到問題選擇逃避或找別人責任。
2.遇見"冷遇"時，要坦然接受，告訴自己這是進入職場後的"必修課"。
3.遇事要冷靜，注意社交技巧，不要動輒辭職。同時學會科學減壓，如培養業餘愛好，多和朋友交流，多到戶外活動。千萬不可選擇酗酒、暴飲暴食等有害的方式來減壓。
今天是春分，俗話講：“春分麥起身，肥水要緊跟”
一場春雨一場暖，春季大忙季節就要開始了，春管、春耕、春種即將進入繁忙階段。春分過後，越冬作物進入生長階段，在此階段農作物需水量相對較大，農民朋友要加強蓄水保墒，這階段是最基礎也是最關節的時期。同樣職場也是如此，只有度過艱難的春分期，才能迎來滿載的秋收期。
春種、夏忙、秋收、冬藏
每個階段都要遵循
時間的法則
小迪真誠提醒你擺脫草莓君 切莫耽誤時節期！
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