最近看了一部日本电影《实习期》。
这是一部很不起眼的电影，正如电影中女主角最开始时一样。
而我看完后，却觉得受益匪浅，这部电影适合正在迷茫、想要放弃、对自己没有信心的你。
大学三年级的川倉晴香在好友浜崎真希的邀请下参加了某企业的实习生招募说明会，听取了企业CEO牧野正幸的演讲后，晴香感觉自己兴趣不大，正想放弃时，真希却帮她提交了申请。
在回家路上，晴香差点遇到交通事故，是CEO牧野正幸救了她。
在病床上醒来的牧野，遇到一个自称死神的人，并且看到了自己出窍的灵魂。
死神告诉他，由于他救了本该因为交通事故而死去的晴香，因此他的命运就变成了代替晴香死去。
想要两个人都活下去的方法只有一个，就是要改变晴香的未来。
牧野认为只要让晴香在实习期获得优异成绩，顺利入社的话就能改变未来，于是便附在真希身上，全力支援晴香的实习生活。
但晴香却不领情，反而自说自话只想靠自己的力量，结果成绩相当糟糕。她到底能不能顺利取得入社资格呢？
电影的结局是晴香通过自己的努力，凭实力实现了自己的目标。
整个过程，晴香遇到了很多的挑战和挫折，多次想要放弃，但最终还是坚持了下来。
晴香一直在努力，最终也实现了对她来说的开挂人生之旅。
我是赞同，人生是一定要努力的，但我也知道，努力是过程，但结果不一定会尽如人意。
现实生活中，我身边不乏很努力但一直进步缓慢的人。
你是不是也是其中一个。
为什么你努力了那么久，人生还是没有开挂？
不要在有限的认知里努力，你要迭代你的元认知
元认知是美国发展心理学John H.Flavell提出的：知道如何思考，学会如何学习这两条是元认知的本质。
你有没有这种感觉，在学习的过程中，会对那些自己本来就认可的知识，感到特别的亲切。
如果频繁出现这种情况，证明你还待在自己的成长舒适区里。
一个真正努力的人，在面对知识时，是需要从深度和宽度两个维度上去加强，才能真正迭代自己。
深度是指对一个知识不仅仅是浅显地了解，而是在整个过程中通过多种方式补齐对它的了解，甚至是构建整个知识体系。
宽度是指进行更为广泛的延伸学习，让自己的知识面越来越丰富。
除此之外，你的标准应该提升成要用做到证明知道。
同时，能够给自己设立合理的预期和目标，也是对自己非常基本的认知能力。
如果你现在是一枚基层员工，刚毕业才一年的时间，你给自己订立的目标是半年后要升职成为公司的CEO，你的人生活该不开挂。
不符合现实的目标，只会让你离目标越来越远。
不要在狭隘的小圈子里努力，你要升级你的赛道
我曾经出过一套课程，叫做《让人生弯道超车的效率秘籍》。
这套课程，收到了一个学员的点评：弯道超车，那还不是在同一条赛道上，我想要跨道超车。
是啊，为什么只能弯道超车呢？我们还可以转换自己的赛道啊。
如果你正在赛跑的道路出了问题，而且你很明白不是因为自己的偷懒、逃避而出现问题，而是赛道本身有了问题，为什么不考虑转换赛道？
当然，赛道不是你想进就能进。
你得提高你自己，不然即使进入了这个赛道，你也只能是旁观者，圈子的资源对你是无效的。
但是，比起你完全无法融入赛道，进入了赛道又比完全在赛道之外要好太多。
赛道之外的人，根本连赛道里发生了什么事都一问三不知。
你为自己发声，活成真正内心自信的人
罗永浩在《我的奋斗》里说过一句话：
希望那些喜欢用"枪打出头鸟"这样的道理教训年轻人，并且因此觉得自己很成熟的中国人有一天能够明白这样一个事实，那就是：
有的鸟来到世间，是为了做它该做的事，而不是专门躲枪子儿的。
我身边有很多的人，明明很优秀，却不好意思表达出来。
怕自己的外显，让别人觉得太过于爱表达自己。
在一个阳光明媚的下午，和画画特别有天赋的Y聊完，我的内心很开心。
因为Y说在短短一个小时的时间里，她发现自己其实很优秀。
Y确实很优秀，在她自己的工作领域做到了最好，想从零开始探索自己的副业，在约我之前，觉得自己毫无头绪一无是处，在我们聊完后，肯定了自己的天赋。
这个年代，已经过了是金子就能闪闪发光、酒香不怕巷子深的阶段。
你得学会为自己代言。
为自己代言不一定是要处处招摇，而是得体、恰当的展现自己：
- 一份符合事实的自我介绍
- 有机会时懂得亮相自己，比如站到台上做分享
- 朋友圈定期更新自己的最新动态
所谓越分享、越链接、越幸运。
如果你努力了很久还是没有明显的进步，别忘了亮出自己，如果众人的评价是好的，你可以继续努力。
如果众人鸦雀无声，起码知道自己努力还不够，需要继续修炼内功。
一个内心真正自信的人，不怕任何对自己的评论，反而能更好的以此为变好的契机。
生活其实就是一道解答题，而且每个人的考卷都不一样。
愿你在努力前行的路上回答问题时，也可以尝试不一样的角度。
那样，你离开挂的自己会更近一步。
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