在顺丰快递已经上了一年多班的小哥小李，每天都要送近百件快递，小李称自己很喜欢这份工作，因为顺丰的待遇很好，可唯一让他头疼的是自己的上司总是为难自己。
这次小李因为在送快递的时候，将一份快递弄丢了，就遭到了顺丰快递部门经理的辱骂，可经理越骂越激动，到最后甚至对小李进行了殴打，把小李殴打进了医院。
而且据小李描述，当时经理还逼他当场把衣服脱了，称就算小李的妈妈跪下求他也没用。可经理时候却称，因为小李是当地人，每次上班的时候都是懒懒散散的，经常犯错，不是弄丢快递就是送错快递，小李曾经已经被开除过一次了，但是因为后来小李的妈妈来帮他求情，才让小李回来上班的，对于当场让小李脱衣服，经理表示是气话，当时只是想叫小李把快递工作服脱掉而已。
以下是网友的评论：
很明显经理说假话，快递公司都是计件的，不好好上班的话肯定拿不到几个钱，早自己走了。。人家不愿意走肯定是因为好好干活收入不错。
呵呵，不管在哪里干活，别让别人说你干的不好。
如果情况属实，站在管理层的角度，这个经理是对的，公司有公司的规章制度，不遵守就要出局，工作能力再强不合群也是要被踢出去的。
顺丰小哥遭部门经理殴打住院，经理：就算你妈跪下求我也没用。对于此事，大家有什么看法吗？如果大家在上班的时候遭到上司的为难又会怎么办呢？
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