职场会里有一个因为自己学历低收入低而特别不自信的同学，以下是我给这位同学的回复：
这几天看你的发言，我可以感觉到你的无助和沮丧。
你面临一系列的问题，比如学历相对较低，工作又不如意，等等。
我可以讲，我身边的很多同辈亲戚，学历基本止步于小学初中，他们中有日子过的不错的，年入几百万，也有过的特别不好的，靠借钱度日，大多数可以维持自己的生活，在我的老家过一个相对体面的生活。
他们的差别是什么？不是学历，也不是性格内向外向，因为他们在这方面都差不多。
他们的差别是，过的好的什么都不想，只想着埋头干活。我说的年入几百万的亲戚，他的父亲除了天天家暴他母亲，就是拜神喝酒，他初中没有读完就被迫辍学去打工。后来他自己在一个美食城开了一个很小的米线馆，和他爱人特别吃苦，每天都是最后一个收摊，还到处学艺，想着怎么让米线更好吃，十年时间，他从一个米线摊干成连锁加盟，还开了自己的工厂。
过得不太好的，一个共同点就是说的比做的多，一天一个主意，还经常问我这个能不能挣钱，那个能不能挣钱，但是从来没有看他们真的做过，最多是开头，碰到困难就放弃了。
知道自己的劣势，你要做的不是抱怨和自怨自艾，而是清楚的定位自己，然后朝一个方向努力，我说的努力不是感动自己，而是超越别人。
我自己刚加入GE的时候，和其他同事比，经验最少，能力最弱，那怎么办呢？多干呗！
别人不愿意做的，只要我有点时间，统统接过来，连给部门旁边的饮水机换水都是我包干。
没人告诉我应该做什么，不该做什么，也根本不懂找什么导师。
但是我知道做了比不做强。后来有的领导看在眼里，和我说，你不用什么都做，要有优先级，要动脑子，我才知道原来工作要带着想法，要有优先级。
但是，回头想想，我自己如果什么都不做，根本没人会来管我。
牛人也好，普通人也好，大家在自己的环境里，其实碰到的挑战都是差不多。
百度现在的二把手陆奇，以前是微软全球高管，直接汇报给全球总裁，他每天就睡4个小时。当然，我不是提倡大家睡4个小时，因为不是每个人的身体都允许你那样，但是，如果你知道一个年入几千万美金的人还如此努力，我们这些学历能力都远远不如人家的人，有什么资格抱怨得到的太少？
这句话有点鸡汤，不过这也是最简单的道理，如果你知道自己要什么，就去努力的追求，如果你不知道，做了再说，把说话做梦迷茫的时间，全部用来工作学习和提升，坚持下去，你才会看到不一样的自己。
就像我刚开始发布打卡主题一样，一开始就几十个人看，每天打卡就几个人，有时候自己特别忙的时候，很多次想想算了，工作到晚上十一点了，干吗还要再多花半个小时写这个呢？躺床上看会儿吐槽大会多好，还放松。
可是想想总还有几个同学等着看，就又告诉自己要坚持一下，此外还要感谢王达老师，各种鼓励和帮忙，甚至愿意把新书的部分内容拿出来分享和我一起把每日主题发布分享下去。
再后来，看到打卡人数有些起色，我就主动找小打卡的人说，你看就我一个职场分享，内容应该也算不错，能不能帮忙推广一下？小打卡的人没有马上答应，而是给了我很多改进建议，比如如何使用主题来发布内容，在我做了改进后，他们才答应帮我推广，然后过了一个月，打卡人数就涨到了每天100人左右，再往后，就是坚持做这件事了。
有好多次，这些分享都是在飞机上，深夜回家的路上，酒店房间里，午饭的间隙等等时间来写的。所以，我才有机会认识小打卡里还有群里的很多新朋友。任何时候我放弃了，都不会有我们现在的交流。
我也要感谢大家的支持，老实说，到了我这个年龄和这个工作状态，工作中的事情已经没有什么工作范围了，尤其是在微软这样的公司，大家恨不得抢别人的活来做，公司提供的课程也多到连标题都考看不过来。
但是，我仍然希望在大家的支持下把这件事做下去，因为我知道绝大多数职场的年轻人是没有正规的渠道获得多少职场信息的，做这件事，也许可以多多少少让看到的年轻人在自己的职场里走的更好一些。
赠人玫瑰，手有余香，我自己也在这个过程中受益很多。
学习，思考，反馈，提升，再学习，思考，反馈，提升，这是一个正向的过程
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