最幾年，中國足協一直致力於“專業人做專業事”，出身足球項目專業人士相繼走上足協的管理崗位。近日，前國足隊長肇俊哲就正式出任中國足協國管部部長兼訓練總監。剛剛上任的肇俊哲在接受新華社採訪時道出心底的“三大方針”直指中國足球的痛病。
一是在國家隊層面，讓球員們從低年齡就涉獵一些教練員的課程，讓他們在學完後參加社區服務，前往小學指導小學生，讓足球文化從低年齡國家隊就建立起來，避免周俊辰那樣的悲劇重演。
二是國家隊和俱樂部合作，特別是針對拿到高薪的年輕球員進行合理的人生規劃，包括理財、家庭教育等等，用科學的結構管理和引導年輕人，絕對不能讓我們的年輕國腳高薪低能。
三是不能盲目的花大價錢請外教，在聘請外教的同時，還應該加大力度培養本土教練，建立起中國足球的青訓體系，培養出適合中國足球的技戰術理念，形成中國足球的核心競爭力。
三條建議雖是短短几百個字，但是涉及的內容還是比較廣泛，足球教育、推動解決協調俱樂部關係、薪資構成、培養本土教練等方面也許都是中國足球現有不足的真實寫照。後續，相信這位足協國管部部長會根據自身想法去適時改變現有情況，從上到下進行一番痛徹的改革！
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