新年馬上就到了，很多人都在期待著公司的年終獎，因為都想借助這個年終獎來讓自己扁扁的錢包再鼓起來。回顧一下自己的錢袋子，發現給同事隨的份子真是不算不知道，一算嚇一跳，真是相當大的一部分支出。甚至還有很多同事因為隨份子的事情鬧得彼此關係出現了問題。本來結婚是一件好事，因為這個而鬧得不愉快那就不值得了。
針對這個問題，一家公司有自己的規定，公司裡的員工結婚，同事一律不準隨份子錢，如果誰私下偷著隨了份子，要被罰款隨的份子的雙倍價錢！
公司還說了，公司裡的員工結婚，費用一律由公司承擔，根據員工在公司的工作時間和貢獻來給份子錢，並且給的份子錢還非常不菲！
那麼公司的這一部分費用是由誰來承擔呢？原來這個公司採用了自主經營制度，創造了比普通公司更多的利潤，公司會拿出一部分利潤來放進公司公共發展基金，份子錢就由公司額公共發展基金裡面出。
不僅如此，公司還會根據結婚員工的酒席費用來決定公司裡會出幾個人去參加酒席，原則就是一定要讓結婚的員工有所盈餘！
公司把人情世事用制度給定了下來，公司員工在同事結婚的時候再也不用考慮這考慮那了，也是省卻了相當一部分支出。
對於這種公司給份子錢的制度，你們怎麼看呢？
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