9月29日，继刘国梁重回国乒担任要职后，中国体育界有传来了一大喜讯，中国足协内部，已经基本确认将由前中国男足队长肇俊哲，担任国家队管理部部长兼训练总监。
国足队长上任高管第1天，就提出三大方针，直指国脚高薪低能弊病
而肇俊哲在上任后，就接受了权威媒体新华社的采访，直接表达了他接下来的工作计划，具体总结出来有这么几点。
一是在国家队层面，让球员们从低年龄就涉猎一些教练员的课程，让他们在学完后参加社区服务，前往小学指导小学生，让足球文化从低年龄国家队就建立起来，避免周俊辰那样的悲剧重演。
二是国家队和俱乐部合作，特别是针对拿到高薪的年轻球员进行合理的人生规划，包括理财、家庭教育等等，用科学的结构管理和引导年轻人，绝对不能让我们的年轻国脚高薪低能。
三是不能盲目的花大价钱请外教，在聘请外教的同时，还应该加大力度培养本土教练，建立起中国足球的青训体系，培养出适合中国足球的技战术理念，形成中国足球的核心竞争力。
笔者认为，肇俊哲的这三大理念，条条都指向了中国足球目前发展过程中的弊病，有这样的专业足球人来管理，中国足球真的要迎来春天了。
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