在燈火通明的城市中穿梭在住所與公司之間的你，拖著疲憊不堪的身子躺在床上時，是否問過自己：
現在的工作，是自己想要的工作嗎？
現在的生活，是自己想要的生活嗎？
最近，有一部短片講述了在陌生城市裡奮鬥那群人的生活，可以說紮了很多年輕人的心。這裡面的故事，說的是我自己，可能也是你。
看完短片，感觸頗深。忍不住的問自己：
我喜歡這份工作嗎？
我真的想離開這裡嗎？
在別人拷問我的時候，是不是我應該先拷問下自己？
還記得自己當年的樣子嗎？
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是這個時代辜負年輕人了嗎？
01.我喜歡這份工作嗎？
2017年中國社會科學院發佈的《中國社會心態研究報告》指出，不同出生年份的主觀幸福感曲線呈一個“倒U形”。
▲《社會心態藍皮書》
比起尚處於學業階段的00後、頤養天年的40後，90後基本屬於大學畢業進入職場的階段，面臨承擔起職場責任、家庭責任的角色轉變，主觀幸福感最低。
“又喪又窮”，彷彿成了當代職場年輕人的精準畫像。
在職場幾年後，自己開始責怪別人不理解自己，甚至覺得：每次的跳槽或者轉行自己鼓起了多大的勇氣？沒人明白。
而每一次的選擇並非自己怕吃苦或者能力不足，僅僅是因為自己真的不喜歡那份工作。
而在就業的這條路上，卻總是被質疑：為什麼總是辭職？你是不是能力不足？是不是沒有耐心？
每一次的質疑，總讓自己想要逃離為別人打工的處境。而當自己創業後，才明白原來想要實現自己的創業夢，真的沒那麼容易。
摸爬滾打好幾年後，有時候責怪自己運氣不好，有時候覺得自己生不逢時。無數次碰壁後，才明白自己欠缺的不是理想和抱負，缺少的就是腳踏實地的經驗。
當自己怨天尤人，苛責命運的時候，其實最大的問題不是當下所面臨的困難，最大的問題在自己的心裡。
02.我真的想離開這裡嗎？
工作後，總免不了熬夜加班、被領導質疑或喜歡、被同事嫉妒，甚至有些煩惱來自父母的不理解…職場中的自己，白天是白天，黑夜還要像白天一樣忙綠，失眠、厭食、髮際線後移，壓力越來越大，感覺自己快要受不住了。
轉眼到了而立之年，卻還在不斷地做著枯燥無味的工作，不知道該何去何從。
究竟是堅持理想，還是隨波逐流？
誰不是懷揣著夢想去了那個充滿希望的城市？一路顛沛流離後，夢想還沒實現，未來前路渺茫，希望在哪裡？
而曾經那些一起立誓的朋友，都漸漸過上了自己曾經想要的生活，說不著急不“嫉妒”不氣餒，那是假的。
窗外燈火通明，辦公室隻身下寥寥無幾的人，日復一日的加班，僅僅是為了回到家後，吃上一桶方便麵嗎？有時候想想，眼淚就不自覺的流金那桶方便麵裡。
無數次的，想要逃離這裡，卻不知道為什麼，總是有那麼一點不甘心。
03.在別人拷問我的時候，
是不是我應該先拷問下自己？
好幾年過去了，你的房租一直在漲，工資卻一直沒漲。
無數遍問自己：到底是運氣不足，還是不夠努力？
每天這麼多人逃離北上廣，每天都有人辭職離開，為什麼你要成為其中的一員？
也有人每天都在升職，最終能夠有能力買上自己的房子，愛自己想要愛的人，為什麼你不能是其中一員？
在無數方案被推翻的背後，在無數努力被瞧不起的瞬間，你有好好審視一下自己嗎？
這麼多年來，身邊的朋友們都漸漸升職，為什麼只有自己還是一事無成？
是不是，你的能力，還不足以撐起你的野心？
靜下心來思考之後，才明白，原來，這才是你一直不想承認的事實。
04.還記得自己當年的樣子嗎？
時光飛逝，自己早已經從青澀懵懂的少年長成現在的自己。
你還記得，當年熱血沸騰的自己嗎？
你還記得，當初信心滿滿的自己嗎？
你還記得，曾經天不怕地不怕的自己嗎？
05.是這個時代辜負年輕人了嗎？
曾有報告指出：在中國，每天約8000人逃離北上廣；平均每4個應屆畢業生，就有1個在一年內辭職；90%以上的簡歷會石沉大海.......
好不容易找到一份工作，離職率卻高的驚人。
據領英今年發佈的一份關於95後的職場報告，70後的第一份工作平均超過4年才換，80後則是3年半，而90後驟減到19個月，95後更是僅僅在職7個月就選擇了辭職。
不僅僅是辭職速度，整個千禧一代的職場速度全部在加快。
目前，在中國3900萬用戶中，職位為總監及以上的用戶，已經有54%為千禧一代，而作為對比，在全球5.46億用戶中，這一數字為28%。從職場新人到總監級別的升職過程上，60後、70後平均需要10年，80後則需要6年，而90後只需要4年。
*千禧一代：即80後、90後
*“決策層”的定義為：“職位”寫為總監以上，在某個職能或某一部門有一定的話語權。
資歷老，不再是一種優勢，因為“85後比80後更‘狠’，90後比85後更‘狠’”。
但90後“狠”，更多指只針對自己，對於職場人際關係，他們反而看得很淡。不論是職業的選擇，還是在職場上的付出，90後都更關心“自我”。
自我，意味著更在意自己的感受，是自私、固執，也是獨立、自主。比起權威，他們更崇尚自我奮鬥，實現自我價值。而這個“大競技場時代”，給予了90後追尋“自我”的空間，讓90後可以遵從本心做出選擇，也儘自己全部所能來證明自己。
這個時代對年輕人而言，也許嚴苛，但賞罰分明。機會永遠存在著不確定性，但是“付出必有回報”的定律從未改變。
每個人的起點或許不同，能夠獲得的社會資源也絕對不是完全平等，然而，在今天這個競爭化和扁平化的時代下，每一個年輕人可以通過付出獲得一個屬於自己的機會。
但是反過來看，卻總有人能留下，總有人能成功，也總有人能夠依靠自己的努力，得到自己想要的生活。
而當你戰勝曾經恐懼的這一切，才發現，在這個世界上，你最大的敵人，就是你自己。
據《2018新中產白皮書》的10萬人問卷調研數據：
不論是70後、80後還是90後，都相信“努力不夠”是制約自己成功最主要的因素，但是90後在這一點上體現得尤其明顯。
從橫向上比較，90後對“努力”的認可度，遠遠超出前兩代人，比之80後，直接“飛躍”了近8個百分點；而從縱向上比較，這個選項較後面的幾個因素的領先之勢，亦可稱一騎絕塵。
這個時代對於90後來說，就是一個古羅馬競技場：
“它的四周是看臺，有人生來就可以坐在高高的看臺上，這是事實，無可辯駁。但在競技場的中間，卻是一塊巨大的平臺，讓所有像我這樣平凡的人，都可以通過自己的努力，在競爭中獲得成功。”
信奉著“付出必有回報”的時代機制，我們，也能靠自己的拼搏，在這個時代裡獲取屬於自己的榮耀。
那些打不倒你的，終會使你更強大。
你總得抬頭看天，想想自己的星辰大海，畢竟，人人都希望人生能擁有一刻的輝煌，而那種能稱之為“Glory”的時刻，就是在你熬著、扛著、挺著、堅持著，直到可以用超脫的視角去審視當年那個奮鬥到呲牙列嘴的自己的時候。
每個人，都曾經是“不易青年”，但青春本該屬於倔強，單槍匹馬你別怕，一腔孤勇又如何，這一路你可以哭但是你不能慫！
這個時代或許嚴苛，但賞罰分明。加油！願你出走半生，歸來仍是少年。
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