新安康評論|選好配強「第一書記」

新安康评论|选好配强“第一书记”

新安康评论|选好配强“第一书记”

編者按:近期,陸續刊出原發表於《安康日報》的“新安康評論”,以饗讀者。本文原載於2015年12月16日《安康日報》

向村黨組織選派“第一書記”,是加強帶頭人隊伍建設的有效做法。今年全市各級選派了577名幹部到村任“第一書記”,抓黨建、抓扶貧、抓發展,為農村注入了活力,成效十分顯著。但在“第一書記”選派管理中也存在不少問題:有的單位沒有抽出精兵強將,派去的人在村裡作用發揮不夠;有的單位把駐村幫扶簡單理解為給錢給物,對農村黨建工作不聞不問;有的在文件裡見得到名字、村子裡見不到影子;有的不知道與村支書如何處理關係,沒有形成工作合力。

要進一步加強對“第一書記”的管理,規範和完善管理辦法,嚴明考核制度,絕不允許只掛帥不出徵。選派幹部要珍惜“第一書記”的榮譽,下決心到群眾中間去,在深入基層、融入群眾中錘鍊黨性、提高本領。各縣區和派出單位要當好“第一書記”後勤部,為“第一書記”在基層建功立業提供保障。要把“第一書記”崗位作為年輕幹部尤其是後備幹部成長和培養的重要平臺。既要提要求、壓擔子,又要精心幫助指導,讓其在服務群眾中接受鍛鍊、增長才幹。(立心)

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