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9月25日，武警部隊2018年度優秀“四會”政治教員評比競賽進入第二天緊鑼密鼓的賽程。今天，139名參賽選手被分成2組，71-139號選手按新的抽籤順序率先進行模擬情況處置課目的比賽。
俗話說“一場秋雨一場寒”，連綿的秋雨隨風入夜，卻絲毫沒給緊張的賽場帶來一絲清涼。
“會做思想工作是‘四會’政治教員的一項重要能力。這一課目需要快速的反應能力、準確的思辨能力，以及一定的理論儲備和實踐經驗積累，考驗的都是真功夫。”武警部隊政治工作部宣傳局教育處處長盧焱波告訴小編，他們主要圍繞基層官兵日常工作、學習和生活中遇到的矛盾問題，區分形勢政策、上網用網、遵紀守法、心理工作等內容設置模擬情況，
重點考察政治教員開展經常性思想教育、做好一人一事思想工作和心理疏導服務的能力。
“炊事員小王因入伍前學過廚師被安排進炊事班，可小王覺得成天跟鍋碗瓢盆打交道，乾的是‘伺候人’的活兒，思想轉不過彎，工作比較消極。假定你是中隊指導員，對此情況該如何處理？”
這是一道如何正確看待崗位分工的問題。武警河南總隊參賽選手趙豹快速抓住矛盾關鍵點，“革命分工無好壞，每個崗位都重要，我們要積極開展‘為身邊戰友點贊’活動，及時肯定表揚在各自崗位上默默付出的先進典型……”條分縷析、娓娓道來，既接地氣又有頗多創新招法，他的講授令人印象深刻。
現場抽取情況、現場思考準備、現場處置解答、現場打分亮分……小編了解到，每名選手在上一位選手作答之前抽題，也就是說從確定題目到現場作答只有5分鐘的準備時間，而且該項成績將佔第一階段評比總分的40%，一旦失利將極大影響選手的最終排名，難度和壓力可想而知。
“請7號選手抽題……停！”大屏幕滾動數字定格在66，是一道比較貼近基層日常工作的考題。武警安徽總隊參賽選手董旭東告訴小編，班務會是內務條令規定的連隊級行政會議之一，能否開好班務會考驗著班長的管理能力。
“好的做法要及時表揚，但是缺點也不能礙於情面，要充分發揮全班人員的積極性，不能成為班長的‘一言堂’……”作為一名士兵骨幹，董旭東從他自身視角給出了不少好的建議。
賽場中有一個熟悉的身影吸引了小編的注意。“我之前參加過總隊組織的‘四會’比武，也進入了前十名，可能比那些第一次參賽的選手更熟悉流程，但是看到這裡高手雲集，還是會有不小的壓力。”武警湖南總隊參賽選手廖紫祥雖然是“本土作戰”，還是直呼“很難熬”。
坐在賽場前排中央的是8位公正裁判的評委，他們有的來自海軍指揮學院、國防科技大學等軍事院校，有的是基層部隊副政委、教導員、機關幹事，既有專家教授、基層政工領導，也有“紅肩章”的士兵骨幹。
“要拿到好的成績，這一環節的關鍵在於抓準問題要害。”全軍“四會”優秀政治教員、來自武警福建總隊的林少敏已是第二次擔任比賽評委，在談及評判標準時，他告訴小編模擬情況處置滿分40分，主要分為情況分析處置和現場隨機教育兩類題，既要準確分析情況、抓住問題要害，也要陳述具體的處置辦法，“這招那招，能真正解決問題的才是實招。”
第19屆“中國武警十大忠誠衛士”、武警警官學院學員寶傑在評委之中是一張新面孔。“這次比賽為大家提供了一個交流的平臺，交流必然能夠摩擦出思想的火花，於我而言就是一個再學習、再提高的過程。”儘管與眾多專家評委在一起打分會有些壓力，但是寶傑始終堅信一點，“要想清除戰士們思想上的疙瘩不在於形式，而在於‘真’，說真話，用真情，注真心，這才能深入兵心、深入兵中。”
賽場內“硝煙”瀰漫，我們把鏡頭拉向選手住宿區，發現1-70號選手也一點兒沒閒著。今晚，他們將統一組織上機編寫教案，小編知道這可是一項重頭戲。欲知情況如何？
攝影：楊 寧 張宇馳
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