俗话说的好“要看公司好不好”，“就看年终奖发多少”。
而且年终奖不但体现了一个公司的未来发展，还体现了一个老板的格局以及对下属是否关怀。
近日，德邦快递在公司年会上，当场给82名快递员服务客户最好的，每人发放了价值10万的金砖，注意，是金砖哦！！！以此来激励员工。
而且这都不是重点，重点是德邦董事长崔维星当场表示，明年奖金继续翻倍！
天哪！继续翻倍，那是40万啊！小编想想都激动。这样的老板可以给我来几箱不。
那么问题来了，德邦公司的实力到底有多雄厚，才能发出这么多奖励。
德邦从成立到现在已经有了22年，期间，员工从最开始的4人，到现在的10万人，其发展速度简直是令人叹为观止！虽然德邦主要做零担业务，但是德邦却将公司进行了规范化，所有货码必须“大不压小”，“重不压轻”，“违者必究”。
相对于圆通和顺达，德邦在业务上的优势并不明显，所以只能另辟蹊径。做大快递。
崔维星曾经在年会上说到，过去大家在网上买衣服，现在在网上买床垫，买凳子，买大米，买沙发，所以德邦要发挥特长，做大件快递。”
而且德邦公司能有今天，肯定离不开旗下公司员工的努力的。
有想要购买网店、转让网店可以私聊宝宝哦！
欢迎大家转发或者评论哦！
分享到:
閱讀更多 魚爪網店交易 的文章
