2018年，是特殊的一年，因為這一年最後一批90後也都成年了，這些剛出社會的年輕人面臨的第一件事就是找工作，養活自己。
90後，身上的標籤太多，慵懶、無理想、啃老族等等，這些都和90後從小長大的環境有關，最近，這群年輕人又多了一個標籤：愛跳槽。
大部分年輕人堅持不到兩個月就要換，畢業一年，就換了七八個工作，到最後，還是沒有找到合適自己的。更有甚者，上一兩天就覺得不行，就連招呼都不打一聲，就走了。有些時候，不堅持一下你怎麼知道這份工作就不適合你。
據《2018年中國大學生就業報告》顯示，2017屆大學畢業生畢業半年內的離職率，高達33%。相比80後和70後，這個數據那是翻了好幾倍啊。
當然，這也不能完全怪當代的年輕人，因為這個社會已經不同往日了，經濟社會飛速發展，日新月異，需要我們隨機應變。職場在變，年輕人則在變化中求發展。
經濟學家蓋伊•伯格爾指出，“大學文憑曾經能讓你擁有一份長達40年的工作。但現在，它只是你第一份工作的敲門磚而已。”
當代年輕人比較看重職場變化中的自由。這個時代是自我選擇的時代，無論國企還是私企，創業還是打工，年輕人自己說了算，幹不爽了想跳槽很正常。（自由相對論小編在這裡就不說了。）
最後用馮侖的一句話送當代年輕人：“年輕人可以自由的去安排自己的未來，但需要對自己負責。”
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