1）是否有機會不斷提高技能和能力（43.2%）；2）高管人員的行動和員工的價值觀是否一致（49%）；3）團隊協作如何（61%）；4）能否參與部門決策（61%）；5）是否存在公平一致的薪酬標準（26%）。
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