要論哪國足協最狠，罰你沒商量的中國足協要論第二，恐怕沒人敢稱第一。近日據國內媒體爆料稱，自4月初足協開始實施的俱樂部“第一責任人”制度到現在，已經有俱樂部臨近觸發建議被解約的紅線，而這個倒黴的俱樂部，正是中超七冠王得主廣州恆大。
“第一責任人”制度是什麼鬼？簡單來說，這個制度就是足協為強調賽風賽紀，無論是球員還是俱樂部官員出現違規違紀現象，俱樂部的第一責任人都要負連帶責任。至於違規違紀的嚴重程度，以打分的方式評判，達到60分紅線的，就要被面臨被足協“建議解聘”的局面。
截止到21輪，恆大因為出現阿蘭重罰事件以及預備隊打架事件被扣分最多，達到54分，申花被扣45分位居第二，河北華夏幸福被扣最少，只有2分。申花之所以也被扣掉45分，是因為出現了范志毅作為預備隊主帥，出現了擊打、辱罵、威脅裁判的情況。其他球隊中，貴州恆豐被扣30分，長春亞泰24分，泰達23分，北京人和22分，河南建業18分，大連一方16分，上海上港和蘇寧15分，重慶斯威12分，富力11分，權健9分，魯能和國安4分。
從被扣分的情況來看，倒是反應出一部分客觀事實，比如泰達分數較高，因為喬納森在足協盃比賽中，出現不服判罰的情況被禁賽7場；亞泰分數不低，同樣因為有球員對登巴巴做出的疑似歧視行為。可有些就不太好解釋了，比如本賽季至今吃紅牌最多4張的人和為什麼只有22分；再比如一個賽季吃到2紅的趙旭日，為什麼只給權健累計了9分，國安被罰得都快沒中後衛了，球迷屢屢在場內外經動執法人員居然只有4分？
足協的打分標準究竟從何而來是否公開公平公正還非常有待考究，難道說只要不對裁判不敬，或者別對對方球員有公然辱罵擊打行為，哪怕下黑腳把對方鏟成重傷都沒事麼？在這套現行打分體系下，按照規定，第一責任人累計扣15分被約談；扣30分將通報批評；扣45分將在通報批評的同時，強制參與培訓；扣60分，建議投資人接觸第一責任人與俱樂部的聘任合同。
問題是這個第一責任人制度到底是多大的強制威力，合法性怎樣都還是個未知數，俱樂部到底是否會遵守這種常人可能根本都不瞭解的規章制度？如果第一責任人和球隊的合同威力，遠勝過這個第一責任人解聘制度該怎麼辦？或許只有當恆大第一責任人被扣60分之後，才能得出一個比較明確的答案了。（喬巴）
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