新北企业
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近日，《常高新集团企业文化建设三年规划（2018-2020）》正式发布。常高新集团将通过三年时间的企业文化建设工作，统一企业思想，规范员工行为，激发工作热情，助推战略实施，力求一年成氛围、两年见成效，三年收实效。
今年以来
围绕“以文化建设为魂”的年度重点工作要求，集团行政中心以“文化大家谈”为主题，已先后邀请了从集团高管，到各职能中心、事业部、子集团、子公司普通员工在内的20余名常高新员工，以多种形式，阐述了他们对常高新文化核心价值观的解读和感受。
与此同时
一批以常高新企业文化内容为元素的办公用品，经过全新设计，正逐步投入使用。
在集团公共区域，一系列以企业文化、企业发展历程与成就、业务版块和员工风采为内容制作的形象展示空间也在不断完善之中。
近日，一本全新编制的《常高新企业文化手册》也即将与集团员工见面，将进一步帮助广大员工学习、理解和践行常高新企业文化的内涵和精神，实现企业文化从文字内容到行为习惯的转变，从精神生产力到物质生产力的转化。
一图读懂
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