文丨开心老爸
近几年，各种媒体关于乡镇干部的报道是屡见不鲜。人们对于乡镇干部的了解也有了进一步的认识。的确，乡镇干部处于执行党和国家政策的前沿阵地，直接面对广大人民群众，政策执行的好坏，是事关党和国家形象的大事。作为政策的最终执行者，基层干部是辛苦的；人民群众看在眼里，党和国家记在心间。但今天，我却要反其道而行之，我要对乡镇干部的几大“罪状”加以控诉，望广大干部自省，及时悬崖勒马，否则将责任尽失、家庭危急、亲情疏远！
1、作为政策的执行者，对他人铁面无私，对自己网开一面，知法犯法。
《劳动法》规定，劳动者在规定的八小时外工作，应得到不低于平时工资150%的报酬；正常休息日加班，应得到不低于平时工资200%的报酬；法定节假日工作，应得到不低于平时工资300%的报酬。基层干部总是在监督地方企业对于《劳动法》的执行情况，保护企业职工的合法权益不受侵犯，往往却忽略了自身权益的保护，执法必须严格，自身倒讲奉献。因为《公务员法》中明确规定，对于公务员的嘉奖，要着重于精神鼓励，而不是物质奖励，事业编制参照执行。这下OK了，对于基层干部自身执行《公务员法》；对于企业执行《劳动法》。其实，乡镇干部早已习惯了这种情况，长期处于基层一线，看惯了农民工的艰辛，相对于他们，还是幸福的。长期的坚持，平凡也必成就伟大，小岗位也有大情怀，因为他们讲党性，也就乐于奉献！
2、社会责任缺失，乡镇干部不为“假日经济”，不为拉动内需作“贡献”。
每逢休息日，看到圈内同学朋友晒外出旅游的图片，内心羡慕至极；特别是五一国庆法定节假日，圈内各地的风情更是刷到爆屏。电视新闻总是滚动播报全国热点旅游景区游客数量爆棚、酒店入住率爆满；公路、铁路、民航客流再创新高等等。看着“假日经济”的鲜亮数据，基层干部自惭形愧，因为如此繁荣景象，他们只是看热闹的，没有做出半点“贡献”。那么，乡镇干部在干嘛呢？在单位默默值守值班、在村上抄抄写写填表、在市场认认真真监管、在户里苦口婆心调解、在地头兢兢业业催收（收庄稼）。朋友圈内晒风景，我在圈里晒崇高；对于风景我点赞，崇高他竟耻作秀！
3、家庭责任缺失，乡镇干部推责任于家属，成了甩手掌柜。
作为乡镇干部的家属是“不幸”的。基层干部总是“披星戴月走，风高月黑还”，很难见到家里的太阳。洗衣、做饭等繁重的家务事与基层干部无关，繁忙的公务就成了摆脱家务强有力的借口。家属也是上班的，苦于嫁给了乡镇干部，只能认命。最让家属头疼的是孩子的教育问题。孩子的成长离不开父母双方的共同关注，而乡镇干部的子女要么父爱缺失，要么母爱缺失；父母都在乡镇，孩子便由老人照顾，而隔代亲往往溺爱泛滥，极不利于孩子的成长。经常夜以继日工作，长期家庭失责，家属怨言颇多。家属虽有怨言，但总会在我心力交瘁的时候适时地说上一句“你是我选择的，我认命”！足以让人泪奔。不说了，满眼都是泪！舍小家，顾大家；只有国家繁荣昌盛了，小家才能安居乐业！不是吗？
4、“颠覆”传统美德，乡镇干部成了典型的“不孝之子”。
尊老爱幼是中华民族的传统美德。乡镇干部大都出身农家子弟。父母养儿不易，供其上学更难。子女好不容易大学毕业参加工作，父母本该颐养天年。谁又成想基层乡镇竟如此繁忙，连回家看看二老的时间都紧张，偶尔回家看看，往往屁股还未坐稳，一个电话又工作去了。乡镇干部生在农村，长在农村，家里老人都有地种。每逢三夏农忙和秋收时分，干部父母在家汗流浃背，而身为乡镇干部的子女又在哪里呢！他们在田间地头防火的奔波中，在缺劳贫困户田间抢收中，在宣传秸秆还田的说教中。其实，他们也心疼父母，无奈“自古忠孝难两全”，只能委屈二老了！群众利益无小事，首要还是把工作干好，父母往往也能理解，只是自己心存内疚！
这么多年基层的坚持，乡镇干部对得起天，对得起地，唯有亏待自己！愧对父母，愧对家庭，只求无愧于心！加油吧！兄弟姐妹，基层也是大舞台；只要我们都能立足本职，干好分内之事，上下一盘棋，劲往一处使，伟大的中国梦实现便指日可待！心中无梦想，就别渴求梦想成真。梦，还是要有的，万一实现了呢！
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