在現在的職場中跳槽好像就是一件平常事，一些快速發展的行業，不僅員工跳槽，領導也跳槽。跳槽、轉行、晉升、這些事情每天都在發生，不過什麼時候是跳槽的最好時機，很多人都不知道。
不知道職場小白有沒有發現，自己好像都沒有在一家公司待過半年，幾年下來，自己離最初的計劃越來越遠，世界就是這樣，有沒有堅持的，自然也有在一個公司堅持到底的，可是當他們想從這個怪坑裡跳出來的時候，發現自己與世界已經脫軌了。
跳槽的最好時機，不是因為機遇，也不是因為年限來判斷的，而是需要注意這幾點：
1、不是對公司有意見，而是自己想出去轉轉
當你想辭職時，想一想自己辭職要去哪裡、辭職之後幹什麼、為什麼要辭職。如果這幾點都沒有想好，那你就不要選擇辭職。
2、不要因為利益
當你在一個崗位上待的時間長了，擁有一定的人脈和技術。這時你的機遇也隨之而來，有的公司福利好，有的公司薪水高，有的公司發展前景好。這時你要考慮的是你想要實現的目標是什麼，你想到達什麼樣的高度。想好這些之後，再作出決定。
3、不要急
做任何決定之前，要做好充足的準備，不要打無準備的仗。因為機會都是留給有準備的人。你需要做好人脈、經驗、能力、資源方面的準備，缺一不可。
跳槽並非是時間和機遇的問題，總有人僅僅是因為看到了機遇就因為自己找到了一種捷徑。其實並不然，最好的捷徑不是這些外在的因素，而是你自己內心真實的想法。只要用心觀察，條條大路通羅馬。
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